四川省洪雅县通过实施“暖心、强基、法治、造血”四大工程，组织广大党员干部解难题、办实事、惠民生，深化“走基层”活动。
实施“暖心工程”，解决群众切身问题。全县机关干部到联系村（社区）、服务网格报到，走访慰问贫困党员、困难村组干部、空巢老人、留守儿童等，送去慰问金和慰问品。抽调县级职能部门技术骨干组建医疗、建设、电力、水务、通讯等10支便民服务队，深入边远山区义务就诊、加固房屋、维修电路等。利用外出务工人员、流动党员“返乡潮”，计划组织开展组团接送、乡情座谈、送证上门等活动。
实施“强基工程”，转化提升后进组织。县级领导联系后进村，下派10名党建指导员、16名第一书记进行“一带一”指导，剖析后进原因定制提升方案，全程参与、指导实践。在政策、资金、项目上向后进村倾斜，推进村级活动场所达标建设、扶持产业发展、引入项目建设等，多方填补发展短板。开办后进村干部“能力提升班”，通过党建专家讲理论、优秀村支书教方法、先进村实地学习，训强班子队伍、拓宽发展思路。
实施“法治工程”，疏导化解矛盾纠纷。开展“法治进村”，县、乡两级司法联动，以举办法制讲座、法律咨询、赠送读本等方式，向基层干部群众宣传《土地管理法》、《劳动合同法》等常用法律法规。推进“信访攻坚”，县级领导及部门、乡镇负责人带头接访、带案下访，通过教育疏导、沟通化解、困难救助，减少信访“存量”。实施“义务援助”，整合全县律师、法律服务工作者及政法干警等力量，每村配备1名法律顾问，为农村事务提供法律支持。
实施“造血工程”，增强自主发展能力。整合人力资源、畜牧、农业等部门力量，根据基层产业发展需求，针对性地举办养殖、餐饮、旅游等专题技术培训，定期开办“创业大讲堂”，邀请知名企业家坐镇传授。利用新农通平台，及时发布惠农政策、农技知识、市场供求、用工需求等信息。根据部门职能和优势，积极为联系村（社区）提供资金、项目、人才、设备、岗位等支持，力争转化农村剩余劳动力3000余人次。（四川省洪雅县党建云平台供稿 黄敏）
