2014年11月04日08:50 来源：人民网－人民日报
编辑同志：
当前，一些单位和领导在执行干部管理规定时，不敢动真碰硬，讲和气不讲正气，只管把制度制定下发、把上级要求进行布置，对于一些没有严格落实干部管理规定的干部，一般就是发个通知催一催，打个电话提提醒，或者面对面谈谈话了事，不作深究。对干部的管理失之于宽、失之于软，也导致一些干部执行起党内制度规定来不认真、不严肃。
干部管理的各项规定都应当严格执行，对干部进行严管理。应结合实际完善干部管理规定，堵塞制度漏洞；加强经常性教育，让干部懂得应该做什么、不能做什么，并自觉遵守规定；加强干部执行规定情况的监督检查，对于落实不到位甚至违反规定的，追究责任，打消干部的侥幸心理。（重庆渝中 赵 云）
《 人民日报 》（ 2014年11月04日 17 版）
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