组工干部要善于“沉下去”

工作“沉下去”指的是深入基层，融入群众，是一个党员干部工作作风、工作方法和工作能力的综合体现。组工干部要善于“沉下去”，多深入基层、多融入群众、多为基层和群众解决实际难题，树立组工干部良好形象，建设群众满意组织部门。

“沉下去”不仅要“身入”而且要“心入”。一些干部到基层挂职锻炼、调研走访、包联指导，往往只是走过场、镀金变，对基层的情况不了解，对群众的需求不掌握，对存在的问题视而不见。这样的沉下去只是身体的下沉，心思和精力都不在基层。组工干部要克服“身入心不入”，带着一颗真心、带着一份真情、带着一些问题，真正深入基层中去，和基层干部交朋友，拜群众为师，把基层的情况摸透、把群众的需求了解透，和基层干部群众打成一片、融为一体。

“沉下去”不仅要“发现问题”而且要“解决问题”。发现问题是条件，解决问题是目的。因为只有发现问题，才能知道自己的努力方向，所以发现问题是改进工作、提升水平的前提条件。发现问题而不改正等于没有发现问题，所以解决问题才是最终目的。因此，组工干部到基层去，要挖掘出基层和自身工作中存在的问题和不足，并认真总结分析，加以解决。要时刻把基层群众关心的热点难点问题、事关基层群众切身利益的事情解决好，让基层群众满意。

“沉下去”不仅要“学习”而且要“实践”。基层是一个大熔炉，更是一个综合性的“社会大学”，在这里学到的东西是任何书本所没有的。基层干部和群众是最好的“教授”，他们虽然没有高学历，但都有着丰富的实践经验。因此，组工干部下基层，要虚心学习，善于请教，多学习基层干部的工作方法和经验，不断增长才干，让自己全面成长。同时，要把学到的知识和经验在今后工作中加以运用，把经验转化为工作成果，并将其加工提炼成理论知识，使工作更加科学、更加务实。