党员论坛：超配副职 不能“假消化”

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近年来，虽有多地对政府副秘书长等副职进行“瘦身”，但副职超配现象依旧存在。今年，在中央巡视组的常规巡视中，多个省份因副职超配被巡视组“点名”。

副职超配，危害有目共睹。首当其冲的就是行政成本增加，有资料显示，因为超职数配备干部，我国财政每年要多消耗上亿元。与此同时，副职之间工作重叠严重，容易导致出了成绩、大家抢着邀功，出了问题、相互推诿。另外，因副职可多可少，一些人就会削尖脑袋“买官”，容易滋生腐败。

对于超职数配备干部问题，早在2009年，中组部、中编办就下发通知，明确要求地方政府对领导助理、副秘书长的超配行为进行清理、调整。

笔者认为，想要解决副职超配问题，应严格执行通知规定，在“消化”超配副职时，防止岗位调换、降职不降薪、撤官不撤权等“假消化”现象发生。同时，应从规范权力运行上入手，合理设置岗位，明确岗位职责，打破传统的封官许愿、任人唯亲现象。此外，应坚决落实责任追究制度，确立“谁提拔谁负责”的原则，对于提拔超配副职的主要领导施用“重典”，提高违规违法成本。(河北巨鹿 李心娇)

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《 人民日报 》（ 2014年10月28日 18 版）