南宁市“硬”措施整顿社区“软”组织

为进一步夯实基层基础，今年3月，结合第二批党的群众路线教育实践活动，南宁市针对城市社区软弱涣散党组织开展了集中整顿攻坚战，采取“硬”措施，让社区“软”组织强起来。

科学化验 找准“病患处”

为找准社区软弱涣散党组织的“病患处”，我们明确八种现象：一是党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；二是党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；三是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；四是组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；五是居务财务公开和民主管理混乱的；六是社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的；七是无固定办公活动场所及便民服务设施的；八是党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的。对社区软弱涣散党组织进行CT检查，科学化验，找准病根，形成一居一策。

引入活水 焕发“新活力”

结合对社区软弱涣散党组织的化验结果，对软弱涣散、问题较多的社区党组织班子，从各党(工)委选派优秀党员干部担任社区党组织第一书记和党建工作指导员，充实社区软弱涣散党组织的工作力量。结合社区“两委”换届工作，督促社区软弱涣散党组织限期进行改选和增补，切实选配一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的带头人进入社区党组织班子。同时，要求社区党组织第一书记按照现有突出问题不解决不脱钩、班子建设不取得明显成效不脱钩、管理长效机制不健全不脱钩、群众反映不满意不脱钩的“四个不脱钩”原则，严格制度落实，加大整顿力度，确保社区软弱涣散党组织整顿措施有效落实。

建立健全“抓整顿”工作责任倒查机制，全市各级党组织层层落实整改提高责任制，由党(工)委书记与后进党支部书记签订目标责任书，党(工)委班子成员与先进和一般党支部书记签订目标责任书，将党组织“班长”抓“回头看”与党建工作责任制有机结合，做到同检查、同考核、同奖惩。同时，实行挂牌制度，未完成整顿任务的不予以摘牌。定期召开整顿情况通报会，并将整改成果纳入年终考核内容，严格兑现奖惩措施，确保后进党组织限期整改提高。

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