达州市委常委、组织部长张健同志做客人民网“组织部长面对面”访谈室
中国共产党新闻网北京9月23日电 (秦华)近年来，四川省达州市大力推进非公有制经济组织和新社会组织党建工作，不断提升“两新”组织党建工作科学化水平，努力打造“两新”组织党建“达州品牌”。今天，人民网·中国共产党新闻网邀请达州市委常委、组织部长张健做客“组织部长面对面”访谈室，就“两新”党建工作的相关话题与网民在线交流。
针对“两新组织”目前存在的一些管理难题，张健在访谈中说，达州结合实际提出了“党旗红、企业兴”的工作目标，通过实施“四大工程”，着力提升“两新”组织党建工作科学化水平。
一是实施“红色两新”工程。通过开展党组织“集中组建月”活动，加大园区党建“立体覆盖”力度，加强党建阵地标准化建设和开展党的工作“红色互动”行动，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党建工作基础。
二是实施“先锋两新”工程。重点是通过选优配强党组织书记，发展壮大党建指导员队伍，做好党员队伍教育管理和发展党员工作，不断加强党建工作这支队伍建设。
三是实施“活力两新”工程。秉承“围绕发展抓党建”的工作思路，创新拓宽党建工作载体，大力推进 “爱心无死角”志愿者服务、“企业联村”、“生产大练兵”等活动，普遍推行“创新工作室”、“金点子孵化室”等做法，充分激发广大“两新”党组织和党员职工活力，积极为企业发展创先争优、献智献策。
四是实施“实体两新”工程。通过制定出台《加强和改进“两新”组织党建工作实施意见》，建立健全党工委牵头抓总、相关部门协调配合的联席会议制度，落实以奖代补、上缴党费全额拨返经费保障制度，强化市县乡党委书记“三级联述联评联考”考核制度等，夯实“两新”组织党建的工作基础，确保工作实效。
