核心提示
要把改革的力度与社会可承受的程度统一起来，形成最大公约数
要把改革的“战场”作为考验干部工作作风、能力、水平的“考场”
抓改革，是从根本上解决制约朝阳发展的问题，是破除发展束缚、增强发展动力的必由之路。我们必须坚定不移抓改革，解放思想、大胆尝试、大胆实践，坚决扫除制约朝阳科学发展、可持续发展的体制机制障碍，向改革要发展、要活力、要红利。
坚定不移抓改革，必须强力推进思想解放。一些干部思想僵化、工作保守，这种思想障碍，必须坚决予以清除。一要坚决克服畏难情绪，以坚决有力的改革举措破解制约发展的深层次问题。二要坚决克服守旧思想，用新思维、新观念、新体制、新机制解决发展中的重大问题。三要坚决克服守成观念，破解不求有功、但求无过的思想桎梏。
坚定不移抓改革，必须突出重点、抓住关键。近期，我们要加大力度推进三项关键领域改革。一是推进招商引资体制机制改革。改革的方向就是集中资源、集中力量，形成科学化、系统化、专业化招商新格局。二是推进政府机构改革。进一步转变职能、简政放权，制定权力清单，规范政府行为。三是推进反腐倡廉体制机制改革。加快形成具有朝阳特色、具有针对性和实效性的党风廉政建设体制机制。
坚定不移抓改革，必须坚持“敢”字当头。我们正在和将要推进的改革都是难啃的硬骨头，必然会遇到困难和阻力，各级干部绝不能犹疑、观望和畏首畏尾，要有迎难而上的冲劲，勇于动真碰硬，不怕得罪人；要有敢打敢拼的闯劲，只要是从朝阳发展大局出发，只要是真心实意解决问题，市委、市政府就支持、就鼓励；要有一抓到底的韧劲，不能碰到困难就偃旗息鼓。
当然，推进改革，必须有稳妥审慎的态度，每一项改革举措的出台，必须开展深入的调查研究，必须经过充分的论证，必须广泛征求意见，把改革的力度与社会可承受的程度统一起来，形成最大公约数。要坚持正确的用人导向，把改革的“战场”作为考验干部工作作风、能力、水平的“考场”，将那些有思想、有能力、敢于担当、勇于创新、勤政廉政的干部选拔到改革攻坚的重要岗位。
——朝阳市委书记蹇彪在谈到全方位深化改革时如是说(记者张旭整理)
蹇彪，男，1964年 5月出生，2014年 3月任朝阳市委书记。
