保持平常心进取心敬畏心

保持平常心

组工干部承担着为党和人民选贤任能的重要责任，别人往往高看一眼。但“管干部的干部”、“管官的官”、“见官大三分”，这些善意的恭维容易让有些组工干部骄傲自满、孤芳自赏，似乎进了组织部就“鲤鱼跃龙门”、高人一等。1959年，刘少奇握住时传祥的手，说：“你淘大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同。”“我是一个兵，来自老百姓。”组工干部要继承和发扬好的传统，带头学习焦裕禄和孔繁森，淡化“官”念、坚定信念，调整心态、净化心灵，反特殊、去特权，真正弄明白我是谁？为了谁？依靠谁？要多追求做“好干部”，少追求做“大干部”；要多安稳心神、专心致志，少心浮气躁、急功近利；要多与普通干部、人民群众交朋友，多平视、少俯视；要多接“地气”、长志气，少“官气”、去“霸气”，才能平添“底气”、叫人服气；要多“三省吾身”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，才不至于飘飘然；要多知足感恩、爱岗敬业，才能忠诚履职、激情干事。

保持进取心

人幸福的秘诀之一，不是做自己喜欢做的事，而是喜欢自己做的事；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是一种追求，“不以物喜，不以己悲”更是一种修炼；能领导好下属是一种能力，能被曾经的下属领导更是一种境界；个人职务的提升是一种进步，但个人内在素质的提高、精神境界的升华、单位事业的发展更是难得的进步。组工干部要坚持做到同志提拔之时，摒弃嫉妒心理，真心祝福，尤甚于己之幸事，绝不盲目攀比，心生失落；朋友提拔之时，破除关系网、潜规则，出以公心，严以用权，不亲亲疏疏、跑风漏气、通风报信，绝不拿公权谋私利；自己可能提拔之时，去掉私心杂念，走人间正道，不走旁门左道，不搞歪门邪道，也绝不拿原则做交易。

保持敬畏心

首先要敬畏纪律。干部人事纪律、机构编制纪律、换届工作纪律等都是带电的高压线。《党政领导干部选拔任用工作条例》严格规定了组工干部“十不准”。但在工作中，超职数配干部、超规格提干部、不按规定搞党政分设、划年龄“退线改非”等时有发生。这些都付出了沉重的代价，是惨痛的教训。其次要敬畏群众。在干部工作中既要坚持党管干部、依法办事，又要尊重民意、听取民声；既要坚持扩大民主，又要提高民主质量。要确保民主公开竞争择优和群众公认、民主集中制等落到实处，确保人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权落到实处。

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