2014年07月22日08:14 来源：人民网－人民日报
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准确识别干部，是选准用好党和人民需要的好干部的前提和基础。准确有效地考察干部，不妨在拍好“三照”上下功夫。
拍好“免冠照”。综合运用自我评价、民主测评、个别谈话、实地考察等多种形式，了解考察对象的学历层次、专业特长、文字和口头表达、处事及协调能力，根据这些主要特征勾勒出其基本肖像，重点看考察对象能否与拟任职务“对上焦”。
拍好“全身照”。根据领导职务的职责要求和选拔任用条件，全面掌握考察对象工作、生活、家庭、计生、房产和配偶子女移居国外等方面情况。
拍好“近期照”。对考察对象近期处理某些重大事件、复杂问题、紧急任务等的能力、表现进行聚焦，看其是否具有驾驭复杂局面的能力和统揽全局的意识。另外，还应加强与发改、统计、督查等相关职能部门的联络互动，及时掌握干部能力业绩状况。（江苏泗洪 李根超）
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《 人民日报 》（ 2014年07月22日 18 版）
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