2014年07月22日08:14 来源:人民网-人民日报
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开展批评和自我批评,应该坚持实事求是,有一说一,既不能没问题找问题谈,也不要有问题藏着掖着不说,这才是专题民主生活会的应有之义。
然而,有的地方和单位明里规定、暗地引导,自我批评一般将问题控制在多少之内,主要领导、副职领导还不能一样;相互批评最好不要“冷热不均”,指出每个人的问题也要大体相当。如此问题一样多,就如导演好一场“舞台剧”,批评得热热闹闹,节奏控制得恰到好处,但背后却隐藏着人为的点缀,属于典型的形式主义。
世上没有两片相同的叶子,也很难找出优缺点大体相当的两个人。如果硬性规定问题要一样多,要么是“无中生有”,在问题数量不足的情况下,捏造一些缺点;要么就是“点到为止”,以保证问题数量不超“红线”。如此这般,批评很难达到“红红脸”“出出汗”“排排毒”的效果。
批评贵在真、贵在实,切忌人为控制问题数量。督导组应把好关,引导大家实谈问题、谈实问题,切实把问题的有无、大小拿捏准。(重庆江北 何 勇)
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《 人民日报 》( 2014年07月22日 18 版)
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