近期,物流公司认真组织学习王岐山重要讲话精神,深入查找党风廉政建设和反腐倡廉工作存在的薄弱环节,做到学查结合、边学边查、立查立改,真正把学习落到实处。
该公司一是根据落实“两个责任”的新要求,突出惩防体系的系统性、科学性,逐一细化工作目标和措施,明确时间要求和责任人,确保阶段性目标和任务的完成。二是结合物流新一轮整合后的实际,把对主要工作、业务流程的梳理、优化、再造作为制度建设重点,筑牢织密制度的“笼子”。三是开展内部稽查和后评估,查找备件物资采购、工资分配、落实“三重一大”决策制度等方面存在的突出问题。四是加强公司、分公司两级机关作风建设,加大检查频次和曝光力度。制订《领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度》,检查干部节假日带班、值班情况等。
针对个别基层单位廉政公约与业务合同签订不同步的问题,组织专人对物流业务往来单位的具体业务、合同金额、廉政公约签订情况逐一进行清理,登记造册。促使廉政公约与经济合同同步签订、同步实施。基层各党(总)支部、机关部室结合本单位重点敏感岗位、管理中的薄弱环节,自查党风廉政建设方面存在的问题点23个,并制订相应措施29条。 (物纪宣)

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