领导干部要承担起改革的使命担当

当前全面深化改革已成为时代强音、众望所盼，如何敢于担当，不负众望？这是各级领导干部应当思考和实践的重要命题。

担当需要壮士断腕的勇气开路。当前改革的思想认识还不统一，既得利益者有的还不同意，改革就是砸了他的饭碗，抠掉他嘴里的肥肉，改革势必会遇到这样那样的阻力，所以改革越难越需要勇气，需要一批不计个人得失，以党、国家和人民长远利益至上为追求的领导干部。思想上需要冲破传统思想的障碍，坚决支持改革，行动上要突破利益固化的藩篱，切实推进改革。不怕任何人的非议，敢闯敢试，以逢山开路，遇水架桥的勇气，敢于正视群众反映强烈的重难点问题，想方设法从政策制度层面加以解决。有改革就有失败的可能，领导干部就是要敢于承担改革所带来的风险和责任，敢于为中华民族的振兴，做别人没有做过的事情。要像宋政治家王安石那样，面对北宋当朝积贫积弱的局面，敢于推行新法。而当前相对稳定的国内外环境，给改革提供了难得的机遇。机遇稍纵即逝，不抓即退，各级领导干部要牢牢把握机遇，以非凡的胆略，担当起改革发展的历史重任。

担当需要大智慧支撑。党的十八届三中全会对全面深化改革进行了全方位的谋划和制度性安排，顶层设计科学，主攻方向明确，成为改革开放史上的重要里程碑。我们需要认真领会《决定》和习总书记系列讲话精神的实质，科学统筹一揽子改革项目，分类指导，各个突破。既要抓面上的统筹，又要抓重点任务的推进。毛泽东同志早年提出“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时按下去，那就不成调子。”当下的改革也是一样，不是眉毛胡子一把抓，乱跟风，乱作为，要分清轻重缓急，协调有序推进。抓住主要矛盾，统筹兼顾，重点领域重点突破。抓改革要有主心骨，把方向，聚共识，大胆探索，彰显特色，完善法制，走稳步伐。

担当需要务实的作风保证。要树立正确的政绩观。承担重大改革事项，要结合实际抓落实，不唯GDP，不竭泽而渔，以“功成不必在我”的境界，一张蓝图画到底，一任接着一任干。要坚持实事求是，一切从实际出发，不盲从，不浮躁，不搞短期行为。大兴调查研究之风，带着问题下基层，问政问计问需于民，号准群众的脉搏，开好改革的“药方”。贪腐是改革的大敌。领导干部唯有做到秉公用权，执政为民，一身正气，两袖清风，人民群众才会跟你一块干一块苦。相反，多一份私心就少一份信任，多一个贪官，党就少一块阵地。我们要坚定共产党人的信仰，多养浩然正气，多增改革锐气，多添雅量大气，从而凝心聚力，把崇高的改革事业推向前进。

担当需要最广泛的群众支持。为政之道在于顺民心，调动基层群众参与改革的积极性，是各级领导干部推进改革取得成功最管用的办法。改革贯穿经济社会发展各个领域各个环节，有了群众广泛参与，改革的路子就容易摸索，各项改革就不会偏离方向。历史上，隋文帝杨坚就是调动群众参与改革的开明君主，他创立科举制选拔官吏，统一全国币制，颁布均田令，轻徭薄赋，最大限度减轻百姓负担，建立社会义仓备荒，制订了著名的《开皇律》，改革被百姓全面拥护，隋朝迅速繁荣，国力强盛，其在任期间结束了自东晋十六国以来近300年分割的局面，开创了20年间天下无事的“开皇之治”。隋文帝的实践再次告诉我们，改革的力量和源泉在民众。群众参与改革的广度和深度，对于领导干部的动员组织能力、驾驭改革复杂局面、带领群众一起推进改革的能力都是重大考验。当前，我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，充分调动广大群众的积极性，和群众共改共享，让有利于科学发展的全社会活力竞相迸发，形成推进全面深化改革的强大合力。

（作者为江苏省委省级机关工委书记）

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