六枝特区作风建设专项整治自启动以来，坚持以深入贯彻中央“八项规定”为总抓手，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为动员令，以大力推动作风建设常态化为着力点，在严纪律、强督查、铲“四风”、正作风上下功夫、动真格、重实招。
抓组织领导，强化保障力。成立了特区党委常委、纪委书记任组长，特区组织部、纪委监察局相关负责人任副组长，特区党办、政府办等单位相关人员为成员的作风问题专项整治领导小组，负责全区作风问题专项整治工作的统筹、调度和推进。明确12项专项整治牵头单位和协办单位，逐个制定“路线图”，逐一明确“任务书”，逐项确定“时间表”，层层传导压力，努力形成组织有方、分工有序、措施有力的工作合力。
抓舆论宣传，扩大号召力。利用电视、广播、网络、报纸、板报、手机短信、“村村响”、宣传车等主流媒体、传统载体和通信平台，宣传作风问题专项整治的基本内容、工作重点、纪律要求，公布举报电话、电子邮箱和受理单位。号召党员干部思想上重视整治，动员乡镇部门扎实开展整治，鼓励社会公众积极参与整治，营造人人知晓、个个参与、全社会行动的良好氛围。
抓督促检查，注入推动力。制定督查方案，明确督查内容、督查要求和督查责任，加大明察暗访力度，确保作风问题专项整治按照既定线路、规定动作和目标要求推进。目前，明察暗访乡镇20个次、区直部门40家次以及宾馆、酒楼、会所等公众场所50余家次。
抓问责处理，增强震慑力。用好责任追究这个“撒手锏”，做到发现一起、惩治一起、曝光一起，使党员干部受到警示、教育，更使潜在违纪人员受到震慑。点名道姓，对11起违反中央八项规定典型问题进行集中通报。揭短亮丑，对开会打瞌睡、玩手机等违反会风会纪的11人进行视频曝光。对号入座，对16名相关责任人进行问责处理。
抓建章立制，提升约束力。坚持用制度管人，出台了《关于进一步加强干部日常监督管理的暂行办法》，让制度的笼子越织越密。按照于法周延、于事简便的原则，做好制度的“废、改、立”，建立健全行得通、能管用、提效能的制度。全区清理规章制度647个，坚持延用139个，废止16个，修改完善288个，新建204个。
（六枝党建网供稿）
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