贵州省湄潭县：“三渠道”实现“三确保”夯实党建基础

2013年，湄潭县在党的群众路线教育实践活动的指引下，以密切联系群众、为群众办实事为宗旨，结合基层组织建设实际，从班子搭建、阵地建设、经费投入三方面加大投入力度，确保基层有强健的班子干事，有良好的办公环境，有足够的经费保障。

提高待遇，确保有人干事。为激发村干部工作认热情，湄潭县大幅度提高村干部福利待遇。从2014年1月起，湄潭县对全县133个村（居、社区）脱产干部实行正职每月1400元，副职每月1300元的基础工资；村务监督委员会主任务工补贴增至5000元/年；还建立完善了村干部报酬正常增长机制，年终把村干部与国家干部纳入同考核、同奖惩范畴，增强了村干部岗位吸引力，激发了村干部带头致富谋发展的激情。

改善条件，确保有地办事。为巩固基层党组织阵地建设，湄潭县全力加大投入力度，2013年已投入资金3000余万元新改建、扩建村级办公阵地127个，创建县党务政务服务中心1个、镇党务政务综合服务中心15个，村（居、社区）党员群众综合服务站131个，村民组和村民聚居地党员群众便民服务点620个；2014年在此基础上，县级财政再追加资金135万元新改扩建村级办公阵地13个。拓展文化服务阵地建设，丰富基层文化生活。由县委组织部牵头，民政局、文广局等部门相互配合，先后实施了村（居）阵地建设、广播电视村村通等文化阵地拓展工程。

大力扶持，确保有钱谋事。湄潭县健全以县财政投入为主体的村级运转经费保障机制，从2014年1月起，全县村级组织运转经费调整为村每年2.5万元，社区每年3万元，镇街道居委会每年2.5万元，确保了村级组织运转经费随着经济社会的发展得到提高；县每年按每名党员不低于100元预算匹配一定经费，用于党员活动经费和党内关怀慰问基金，确保党内学习培训活动制度化、常态化，保证了党内关怀工程正常开展；为激发基层党组活动的顺利开展，每年县委组织部在全县党员党费总数中，以镇为单位按各镇党员上缴党费总数的37.5%返还各基层党组织，以确保基层党组织有经费开展活动，有经费慰问党员，有经费发展教育党员，从物质上保障党员干部，从精神上鼓励党员干部带头谋发展的热情，2013年共返还基层党组织活动经费达42万元。

（贵州基层党建网供稿）