2014年05月27日08:02 来源：人民网－人民日报
编辑同志：
窗口单位和服务行业党员亮出承诺，目的是为了兑现承诺。然而，一部分党员干部只让承诺闪亮登场，在群众面前走一圈“台步”就潇洒“下台”，承诺犹如一张空头支票，解决问题无从说起。
承诺闪亮登场更需实践兑现。因此，党员干部在承诺之前，应弄清楚哪些是群众最关心的而又是自己可以解决的问题，量力而行，切勿放“空炮”；确定承诺事项之后，应尽心尽力，不等不靠，以切实的行动来兑现承诺，切勿有始无终。用人单位则需完善各项日常管理制度，建立详细的党员干部践诺档案，对承诺事项、完成时限、检查通报等作出明确规定并记录在案。
看践诺实效，不能只看党员干部的答卷和用人单位的评判，更应看群众满不满意。应探索扩大群众参与党员干部践诺评价的方法，让群众成为评卷人、打分者，并将结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。(广西钟山 罗彩霞)
预 告
“如何完善党员干部直接联系群众制度”系列报道，下期将围绕设置党代会代表工作小组、党代会代表定期接待党员和群众、协调党代会代表所在单位时间等方面展开讨论。欢迎踊跃投稿。
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《 人民日报 》（ 2014年05月27日 17 版）
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