青山区在教育实践活动中强化责任担当、抓实学习教育、深刻查找问题、注重整改实效，学习教育、听取意见环节工作取得初步成效。
责任不落空，确保组织领导到位。将教育实践活动作为重要政治责任，系统谋划、精心组织。“百千万”措施防止上热下冷。区委常委、区四大家党员领导干部深度参与、指导101个联系点教育实践活动；区委活动办与区属单位百名负责人面对面交流，明确责任和要求。全区统一培训、各单位分散培训，提高千名基层党组织书记抓活动的政治意识和能力水平。印发近3万份口袋知识手册，促进全区29618名党员掌握基本知识、积极参与活动。“一二三”模式配强区委督导组。全区成立12个督导组，每组由1名区领导任组长（含4名区委常委），2名处级、科级干部分别任常务副组长、副组长，3名组织、纪检部门同志任成员；先后组织8次督导工作培训，充分发挥督导组的督促推动作用。“三必”强化一把手责任。逢会必讲一把手责任、区委常委到联系点参加活动必谈一把手带头、区委常委班子学习教育重要活动必请一把手参加，确保各单位一把手亲自谋划、深入推动、带头学习，牢牢把活动抓在手上。
学习不打折，确保思想认识到位。按照“五个对照”开展学习教育，切实打牢思想基础。突出焦裕禄精神重点学。邀请焦裕禄女儿焦守云作专题报告，区级领导、全体区管干部、社区（村）党组织书记等750余人现场聆听报告；组织集中观影、学习研讨等系列活动191场次。突出常委班子带头学。区委常委班子带头落实学习教育各项工作，共开展5场专题研讨、5场辅导报告、1场学习交流会，特别是集中围绕习总书记系列重要讲话原文及党章组织了4次集中夜学。区委常委下基层学习调研、指导工作90余场。突出督导组督促学。12个区委督导组不定期、不打招呼抽查领导干部学习笔记，参加被督导单位所有集中学习活动，随机测试，现场点评。全区进行测试80多场，4000余人次参加测试。突出学习成果检验推动学。召开区委常委班子学习情况交流会，区委常委等14人脱稿谈感想、谈体会；举行以现场抽签，随机答题为主要方式的全区处级干部大会问学，对102名党政主要负责人前期学习情况进行现场检验，有效促进了学习教育入心入脑、真学真用。
倾听不遮掩，确保听取意见到位。注重在基层一线、在居民群众中真听意见、听真意见。开展面对面征询意见。区四大家党员领导干部分别召开街道、部门分管领导座谈会，深入“六个一”联系点，村、困难群众家庭面对面征求意见，听取建议。开展背靠背征询意见。区委活动办通过区委督导组个别谈话、网络信箱、征求意见箱等方法，深入督导单位，利用网络信息提交平台和各类行政服务中心设立征求意见箱，征求群众意见建议。创新载体征询意见。开通民情直通车，开辟民情热线，开展“三访三问”活动（走进社区、走进城中村、走进困难群众家庭，问政于民、问计于民、问学于民），开展“百面民声墙，百姓心中话”活动，通过社区（村）民声墙征集群众“微诉求、微心愿”1000余条，引导社区工作者、在职党员、相关部门积极认领，为群众解决诉求、达成心愿。
整改不作秀，确保活动效果到位。坚持查改结合、正风肃纪，从一开始就以活动实际成效取信于民。对收集的意见建议立即整改。收集到针对区四大家、区属单位领导班子和领导干部的意见建议共计716条,涉及文山会海、深入基层调查研究不够、与群众感情淡漠、衙门作风、铺张浪费等5大类。区委高度重视，第一时间制定整改方案，明确责任部门。对承诺问效的问题立即整改。围绕提高办事效率、加大干部监管力度、强化“三公”经费预算管理等7项承诺，建立承诺事项责任制。制定纠正和治理基层干部作风问题承诺整改工作方案，明确24家责任单位和10条具体整改措施。深入开展正风肃纪。组织开展对执法机关、窗口单位和服务行业的明察暗访活动15次，查纠问题6个；处理信访举报22件，列为重要案件线索2件；对11起案件线索启动调查程序，严肃查处了涉嫌受贿问题8个，涉嫌破坏社会管理秩序、行政乱作为、作风不实等问题各1个。（武汉青山区委组织部供稿）
