项目创新“党员先锋岗”评比 党员考核将有量化指标

中铁二十五局集团二公司长株潭城际铁路项目部结合项目工期紧、施工压力大的实际情况，将“党员先锋岗”考核评比融入到党的群众路线教育实践活动中，并按月对党员进行量化考核。

该项目部承担长株潭城际铁路株洲车辆段的施工任务，总投资额约2.25亿元，2013年12月组织进场，要求2014年8月31日主体完工。因此，工期压力非常大。为推进工程建设速度，迅速掀起施工生产高潮，项目部组织开展“党员先锋岗”评比活动，充分调动党员的凝聚力和战斗力。

项目部出台的“党员先锋岗”评比办法将党员义务、新形势新任务下对党员的新要求以及具体岗位要求进行细化、量化。按照评比办法，将党员在工作态度、工作能力、工作业绩、团队精神、廉洁从业等方面的表现情况进行登记、定期公示、量化评分，把党员身份亮起来，把“争先锋、做楷模、当表率”的气氛造出来，提高党员干部在群众心中的认同度，发挥党员干部团结带领职工群众的先锋模范作用。

评比办法还明确了从三个原则上对党员进行考核。全面客观原则，让党员干部创有方向。根据考核评价指标，定期总结党员工作完成情况，分析存在问题，提出改进意见，全面客观地评价党员岗位工作“德能勤绩”。激励原则，让党员干部争有动力。通过对项目部党员的综合考核，促进全体党员不断提高业务水平和工作能力。依据考核评比结果设立“党员先锋岗”标志，给予一定的奖励，并将考评结果合理运用到各项评先评优之中。公开、公平、公正原则，让党员干部争有平台。考核评比坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，减少评价误差，提高考核评比工作的可信度和透明度。为保证考核评比工作客观公正，科学合理，项目部成立了以全体党员为组员的“党员先锋岗”考核评比小组。