东莞地处改革开放前沿阵地，非公企业较多，目前，全市共有非公企业党组织2736个，党员约35000人。为扎实抓好非公企业党组织和党员教育实践活动，东莞紧密结合企业特点，创造性地抓好各项活动，确保教育实践与企业生产两手抓、两促进。
一、“党员夜校”抓学习。企业作为生产单位，其员工必须以生产为主业，党员职工白天很难抽出时间参加学习教育。针对这一特点，东莞创造性地开设了党员夜校，充分利用工余时间组织开展活动。在学习安排上，依托建在各工业园区的“阳光雨”党员服务中心，坚持每周日晚举办一次集中学习，由各镇街和园区企业党委组织工业区各企业党支部书记学习党的群众路线相关理论和开展群众路线教育实践活动有关要求，同时，党员夜校面向工业区内企业开放，各党支部都可以有计划地到“阳光雨”党员服务中心开展学习教育活动。在学习内容上，注重以身边事教育身边人，深入挖掘在企业工作中涌现出的敬业标兵和技术能手，开展“说出你的故事”报告会，以身说法，切身学习。在学习保障上，为满足党员人数少、流动性大企业里党员的学习需求，凤岗镇在全镇范围内为企业党员群众开设 “流动课堂”，邀请老党员上门为零散、流动的企业党员授课。同时，组织驻村班子成员和党代表利用晚上空余时间为辖区企业党员进行辅导，实现党员学习全覆盖。
二、“党员平台”促交流。企业党员相对年轻，思想活跃，学习习惯比较新潮。为确保学习教育能够在企业党员中入心入脑，东莞建立了多形式的党员平台，让企业党员在交流中增强学习效果。利用“阳光雨”党员服务中心的交流平台，每周三晚举办“八点书吧”，每期由一个企业支部推荐一本好书或一篇好文章互相分享，以读书、读报、电子阅览、交流心得等形式，组织党员开展交流。利用企业内部办公系统、微信平台、QQ群等多媒体手段，搭建信息化交流平台，开展“学习分享”主题交流活动，运用一个手指、一部手机，实现随时随地交流。大多数企业在员工生活区宣传栏开辟交流园地，发动党员群众围绕企业的“群众路线”和“四风”问题建言献策、投稿张贴、相互论道。凤岗镇还活用传统文化平台，发动离退休党员和企业党员60多人，组建“客家山歌艺术团”，以进企业巡回演出的方式 “唱响实践”，以群众喜闻乐见的方式促进企业党员边学习边交流。
三、“党员义工”送服务。为避免教育实践活动流于形式，解决企业党员中存在的“离钱近了、离组织远了、服务群众忘了”的不良心态，各企业党组织积极探索服务群众的新途径和新载体，开展了以“党员义工”为主题的系列志愿服务活动。常平镇高宝集团党支部参照企业ISO管理模式，设计了一整套“党员义工”主题活动操作流程，党员可根据个人工作技能、爱好等情况，自行设计相关主题活动，相继开展了松山湖环保行、“天使翅膀”行动、“我是你回家的航标”、服务“空巢老人”等主题活动10多场，累计帮助群众200多人次。各工业园区也依托当地“阳光雨”党员服务中心平台，成立“党员义工”志愿服务总队，对园区企业党员按工作性质、专业特长等，分类建立了绿化环保、爱心助学、社区服务、公益宣传等志愿服务分队，开展了植树绿化、义务手机维修、与启智学校联谊帮扶、重大灾难募款、贫困地区定期捐赠物品、山区助学等活动，让企业党员在亲身联系服务群众中受教育、转作风，增强服务群众的社会责任感。
四、“党员示范”树典型。榜样的力量是无穷的，特别是在生产一线，先进典型能够有效地鼓舞和带动身边人，从而形成比学赶帮、奋发向上的工作氛围。在教育实践活动中，各企业党支部广泛开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，大力培树党员岗位能手，充分发挥党员“传帮带”作用，将党组织的“两个作用”和党员的先进性转化为无形的生产力，推动企业科学、健康、快速发展。凤岗镇整合全镇培训资源，对企业党员进行业务技能培训，帮助党员掌握1-2项技术，使其在各自岗位上更好地发挥引领示范作用，该镇嘉辉厂还专门设立助学基金，对党员职工完成中专以上学历学习者，分梯度发放300-1000元助学奖金。厚街镇金叶公司党支部组织熟悉业务的党员，为20多名工厂流水线新员工上培训课，帮助他们增强业务素质，提高业务能力，尽快进入新的岗位角色，更好地为企业和社会服务。常平镇金杯印刷公司党员霍少军，在党支部牵头开展的“全民节能，科学发展”节能承诺活动中，紧密结合企业实际和自身特长，制定可行的承诺内容，其负责的多个方案获得了“最大效益”、“最具实效”、“最快收益”节能先进单位奖，为企业节省费用每年高达35万元。
五、“党员承诺”争先锋。针对目前企业党组织存在的号召力不够强，部分党员理想信念淡化、先锋能力弱化、“雇佣”思想和趋利心重等问题，各企业党组织创新推行党员承诺制，强化党员服务意识和行动。樟木头镇在企业党员中深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺”主题活动，组织企业党员通过佩戴党徽、设立党员示范岗等方式“亮身份”，激励党员干部充分发挥模范带头作用；将“职务、负责业务管理范围、服务事项”等内容通过派发“便民服务卡”等载体“亮职责”；针对改进工作作风、提高服务质量和为民办好事实事等方面“亮承诺”。常平镇金杯印刷公司党支部在党员中开展“四承诺”活动，即共性承诺，严格履行党员义务，带头落实党员先锋模范作用的具体要求；岗位承诺，根据岗位职责，对自己的学习提出具体目标和实现手段，对优质高效地完成任务做出承诺；实事承诺，年度内至少做一至二件实事；自律承诺，就廉洁自律提出明确要求。高埗镇唯美陶瓷有限公司广大党员许诺带头抵制影响企业发展的不良之风，建立了以党委领导为核心的监督体系，以党员骨干为中坚的监察队伍，以制度为保障的内控措施，突出整治不以解决问题为目的会议、脱离市场规律制定的标准规定等形式主义，成本控制不严、勤俭持家意识不强、新项目引进及议价不站在公司角度等奢靡之风，通过抓出生产燃料采购中只买贵不买平的反面典型案例，在企业中开展“反四风”学习大讨论活动，批评歪风、树立正气、警示员工，提升企业执行力，保证企业健康发展。
（广东省东莞市党建云平台供稿）
| 相关专题 |
| · 非公企业党建 |
