雷顺号
这是一支身份特殊的队伍——他们虽然不是股东，却把企业当成自己的家，吸引了大批一线员工积极投入生产。在福鼎市工业园区，被誉为职业“红领”的助企专兼职党务工作者，为当地非公企业党建带来了生机和活力。
这是一股不可忽视的力量——占福鼎市经济总量35%的非公企业，税收占全市财政收入近10%，吸纳就业人数近3万人，成为吸纳社会就业的主渠道，自主参与国内竞争的生力军。
这是一项不容小觑的任务——在量大面广、类型多样的非公企业开展党建工作，如何赢得出资人的支持?如何既做到“全覆盖”又实现“强作用”?如何破除非公企业党建阻力，更好地整合资源，实现党建、企业发展双赢？
福鼎工业园区党委以改革创新精神，实施“三五”工作机制，组建“企业需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护”的党组织，通过开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”主题活动，破解了企业“重经济轻党建”、“重建厂轻建党”的问题，加强出资人教育引导和基础保障等重点任务落实，使非公企业党建工作迸发出勃勃生机。
抓组建促覆盖
福鼎工业园区党委自2010年1月成立以来，紧紧围绕“双强六好”要求，积极整合力量，注重发挥作用，做好服务文章，有效实现非公企业壮大发展与党建工作的共进双赢。
在组织建设上，园区党委实行“未组建促覆盖、已组建促规范、已规范促提升”梯次推进法，以组织建设有形化为基础，抓组建促覆盖。目前，园区73家投产企业中单独组建党组织57家，共有1个总支，63个支部，党员238人，其中预备党员45人。园区工会69家，其中非公企业党组织的团组织、工会组织覆盖率达到95%，还在星火、文渡、双岳三个项目区分别成立机关团总支、文渡团总支、双岳团总支，推动群团组织工作有效开展，扩大党在非公经济和社会组织中的组织和工作覆盖，确保党的工作覆盖到每个企业。
福建盈浩工艺制品有限公司党支部于2010年12月份成立，现有党员13人，预备党员1人，入党积极分子8人。在创先争优活动中，公司党支部突出主题，通过抓党建促工建带团建，凝聚合力、营造氛围、扩大影响，充分发挥党组织和党员的作用,有力推动了企业的发展。比如公司党支部根据企业的性质、规模、生产经营状况以及党员骨干人数、分布、文化素质和企业发展需求，按照“因人设岗”的原则，设置了工人先锋示范岗、导师带徒示范岗、青年先锋队示范岗等3大类岗位，通过“身边的党员”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，引导广大党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，展现党员形象，起到示范带动作用。同时开展“我为企业发展建言献策”等主题活动，引导党员帮助企业谋划发展思路，解决风险防控、节能减排等技术难题，增强企业竞争力，提升企业发展水平。2011年以来，盈浩公司共收集意见建议68条，被企业采纳26条，为企业创造效益200多万元。在党组织的有力支持下，企业生产任务顺利完成，2013年实现产值30%的增长率，成为全国最大的西方圣诞节礼品的生产出口企业。
抓方向强队伍
福鼎工业园区把党支部建到民工联队、项目团队、生产一线，把党小组建到工段、班组，推进“三有三无”，即关键岗位有党员、突击攻关有党员、急难任务有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪，广泛开展党员先锋岗、党员号机车等特色活动。党员干事有平台、待遇有保障、干好有发展，为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩。近年来，福鼎工业园区累计设立党员示范岗150多个，党员责任区16个。
在福鼎工业园区落户的温州企业家、福建伯特利超纤有限公司董事长王汉辉说：“党是企业的脊梁，党是企业的旗帜。党员给企业带来团结、发展、赢利，我切身体会到非公企业党建的好处，为企业发展带来的‘双赢’作用。”
福建伯特利超纤有限公司党支部提出，从解决职工最关心、最直接、最现实问题出发，对全体职工实行“讲清小道理、关心小问题、开展小活动、做好小事情、选树小人物”的“五小”工作法，激发基层党组织和广大党员立足本职，争创一流。在企业订单下滑的情况下，身为党员的王汉辉说：“宁可亏企业，不能亏员工。”在企业开工前解决职工住宿问题，24小时供应热水，中央空调、闭路电视一应俱全，全体员工食、住免费。公司将两位思想品德好、业务能力强的优秀党员主管提升为主管工程师，发挥他们的先锋模范作用。公司高层还让出股份，让全厂班长以上人员投资入股，亏损由董事长一人承担，盈利部分却一分不少地分给股东，充分调动了全厂干部职工的积极性。
只要有利于党建工作，有利于企业发展，王汉辉就全力支持。因为他深知，正是由于“红色阵地”的壮大，越来越多的员工凝聚在党委周围，与企业发展同频共振，才让公司在订单下滑的情况下，依然保持良好的生产势头。
科学有效的党建工作，为园区非公企业注入正能量。卓有成效的服务，也让党组织在非公企业里有威信，赢得了出资人的信任。正如福建盈浩工艺制品有限公司投资人周宗佑所说：“加强党组织建设，我们愿意投资，也值得投资，因为党组织培养了队伍，营造了正气，服务了发展，这是用钱买不来的东西。”
抓保障起作用
福鼎工业园区的非公企业党组织从“有形”向“有效”延伸，把“党建也是生产力”、“党建是企业资源”的理念，贯穿到非公企业各层面，融入到生产经营、发展壮大全过程。同时，园区也非常注重增强班子活力，不断提高党务工作者的素质。
2012年初,福鼎工业园区下发通知，根据企业情况，要求企业党支部认真开展支部班子的调整充实工作，先后调整遴选出党支部书记11人，并积极组织园区新企业支部参加市委组织部组织的各项培训。2013年“七一”期间，园区邀请市委组织部人员为园区及50多家企业支部书记和党务工作人员，就党务工作的有关业务知识进行培训；同年9月，选送盈浩工艺等3家企业支部书记参加在泉州举办的非公企业党组织书记培训班，学习泉州党建经验，指导和带动园区的非公企业党建工作。与此同时，园区党委积极与纪检监察机关联系，按照“哪里有党组织，哪里就有纪检监督”的原则，选派工作经验丰富、懂经营、熟悉党务工作的纪检干部参与指导非公企业党建工作，积极开展廉政文化建设，形成党建与纪检协同促进的良好格局，有效解决“谁来干”、“谁来监督”的问题。
2010年以来，园区党委通过认真遴选，在星火、双岳和文渡3个项目区确定了文化氛围较为浓厚、条件较为成熟的3家企业，按照服务党员、服务群众、服务基层党组织的工作理念，紧密结合实际，因地制宜制定建设方案，依照有场所、有标志、有党旗、有学习资料、有电教设备、有工作制度的“六有”标准进行建设，设立政策咨询、教育培训、活动开展、志愿者服务、流动党员管理、困难党员救助等6个服务项目，对党群活动服务中心（党员活动室）建设进行统一部署。惠泉啤酒有限公司在原有党员活动室的基础上，专门辟出近200平方米设立学习阅览、文体活动等功能区域；双岳项目区盈浩公司建有篮球场、羽毛球场，活动中心面积达300多平方米，书籍、健身器材等逐步到位；文渡项目区申石兰食品有限公司为了扩大活动中心面积，花费大量财力和物力对原有的产品展示厅进行全面整改。园区也根据3家企业的实际需要，赠送价值2万多元的健身器材等。党群活动服务中心建成后，将企业的党建工作和群团工作拧成了一股绳，你中有我，我中有你，人力、财力、物力高度集约化，给企业节约了成本，也让各项活动增色添彩。
为了扩大组织覆盖，发挥引领作用，园区党委开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”主题活动，非公有制企业注册、招工登记时要同步对党员的基本情况进行摸排登记，引导、鼓励流动党员亮明身份。通过摸底调查，园区共有16个党员亮出身份，充实了党员队伍。一组数据令人振奋：目前福鼎工业园区非公企业党组织数量同比增长36%，近60名党建工作者活跃在非公企业党建一线。
非公企业党建引领方向、助力发展的双向互动工作机制，正在福鼎工业园区大地落地生根，共产党员志愿者、先锋岗、责任区、示范线、攻关组、突击队，让党旗熠熠生辉……党建工作为“企业发展聚力，为企业文化铸魂，为职工成长搭台”，已成为非公企业的共识。
党建强，则发展强；党建活，则企业活。这已成为众多非公企业的成功秘诀，也成为更多非公企业的价值追求。“我们的制度，就是要让干得好的有好发展、有合理身份，让干得不好的急起来、动起来，通过抓两头带中间，现在看效果还不错。”园区党委书记刘少平如是说。
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