中国共产党新闻网4月18日电 公务员的晋升之途是路漫漫其修远，有研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。中国共产党新闻网七一社区网友认为，升迁，不是为了当官、作威作福，不是为了满足个人得失，而是为了更好地行使为人民服务的权利，也是对官员工作能力和服务能力的肯定。
网友“郭俊奎”认为，基层干部辛辛苦苦几十年，大部分是在办事员和科员两个级别上走完全部仕途的，确实不容易。网友“文刀无锋”表示，近年来，中央一直加大对干部基层经历的培养，树立重视基层的用人导向。这就让“一线者有盼头”、“实绩者有甜头”。新修订的《干部任用条例》明确指出，应当树立注重基层的导向，激励更多的干部在基层一线建功立业，逐步形成优秀干部从基层中来、年轻干部到基层中去的用人导向。良好的政策指引、舆论导向可在一定程度上缓解“副科病”的症状。网友“丰收在望在望”在帖文中写道。
从根本上根除“副科病”还需要干部转变自己的观念。网友“牛沐钟声”表示，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为一名基层公务员，既然选择了公务员之路，就要敢当人民的“孺子牛”， 应当忠于职守、勤勉尽责、任劳任怨、无私奉献、全心全意为人民服务。应当把全部心思放在怎样做好工作、干好事情上，而不是一味的追求升官、晋级。网友“青竹韵”认为，患“副科病”的人是明显的本末倒置。“打铁还需自身硬”，为政者追求进步本无可厚非，但因官位晚来，为民服务的心就倦怠，是大大的不可取。老子有云“慎终如始，则无败事”，为政者应时时不忘为民初心，入党誓词，仰不愧于天，俯不怍于人，才是有口皆碑。
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