党员来信：不妨多些“‘乡官’村做”

编辑同志：

当前，一些乡镇干部的“乡土气”不足饱受群众诟病。一方面，他们放不下“架子”，不愿意到村里去、到群众中去，为群众提供具体的服务；另一方面，他们不适应乡镇政府低重心运行的大趋势，找不到乡镇工作的着力点。可以说，这些干部上不接天线、下不接地气，悬浮在半空中。

解决这一问题，提高乡镇干部服务群众的能力，比较有效的措施是多一些“‘乡官’村做”，多让“乡官”下沉到村。

“‘乡官’村做”，可用驻村的方式，也可采用结对帮扶、多人组团式服务、担任“第一书记”等灵活的方式。但无论采用何种方式，都应“岗位在村、责在联心”。乡镇干部应到联系村进行深入调研，与村民充分协商，明确自己将为村里办哪些实事，同时作出公开承诺，接受村民的监督。乡镇干部的承诺情况也应让乡镇掌握，并将其作为硬指标来考核，作为硬任务来落实。

这样，既有利于充分发挥乡镇干部有知识、有渠道等优势，为村民解决实实在在的问题，又能引导乡镇干部放下身段向群众学习，在艰苦和复杂的条件下磨练，以实现个人素质能力的提升，更好地服务“三农”。（湖北武汉 胡 俊）

下期预告

【“地基”中的“钢筋”如何锻造】系列报道下期将围绕如何加强对乡镇干部的管理监督，促进其履职尽责展开讨论，欢迎踊跃投稿。

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《 人民日报 》（ 2014年04月15日 17 版）