服务的魅力

在嘉兴市秀洲区，元丰纺织有限公司党支部提出了“五以”：“以党为荣、以厂为家、以人为本、以诚换心、以强争先”。浙江振申绝热科技有限公司党支部提出了“五心”：“诚心”服务企业；“真心”听取意见；“耐心”化解矛盾；“关心”困难员工；“热心”企业公益……

在平湖市，全市民营企业建立了“心理咨询室”、“情感交流站”、“情缘热线”等谈心室、工作室1500余个，为员工开展咨询服务2.3万余人次，对员工进行精神和心理关爱，使员工增添了一份“精神福利”……

在海盐县，不断深化“党建引领·‘双强’职工成长计划”，整合企业、政府、社会三方资源，引导中小企业积极培育人才、用好人才，为企业的持续健康发展打下坚实的基础。

近年来，嘉兴全市“两新”工委系统在非公有制企业党建领域提升党建科学化水平，突出引导基层党组织实质性作用的发挥，服务党员职工，服务企业发展，以党的基层组织建设带动了全市经济的转型升级。

最有爱的那个家

“颈椎、肩膀明显感觉舒服了，工作上的压力也缓解了不少。”

王钱琴，嘉兴市秀洲区华之毅·雅莹集团设计部的一名员工，因为工作的关系，她经常对着电脑就是一整天。自从公司设立员工保健室后，“累了就去推拿一下”，成了她最惬意的闲暇享受。

这是雅莹集团党委推出的一项新服务举措。每周二、四、六的下午和晚上，专业推拿技师会上门服务，做一次推拿，个人花20元，集团工会补贴20元。雅莹公司的内网平台上，预约推拿的员工已经排到了下个月。

都说企业最难是留人，但雅莹集团党委的敬业度测评显示，2013年，员工敬业度为73.68%。而在5年前，公司初次敬业度测评的统计结果为58%。

在嘉兴，越来越多的企业党委在贴心、暖心上下功夫，让企业员工感受到浓浓的“家园”情。

在平湖依爱夫游戏装文化产业有限公司，每天两个小时的“依爱夫之声”让员工更多了一份心与心的交流。

在这家位于平湖市经济技术开发区的企业里，每天下午2点开播的“依爱夫”电台，陪伴着员工度过了很多开心时光。两小时的企业自办广播，除了新闻播报、政策传递等内容以外，还推出了“为你祝福”栏目，员工生日、结婚、生育、乔迁、晋升等，都可以借此栏目表达祝福。

安徽青年孙明把“依爱夫之声”当作了自己的红娘。“没有‘依爱夫为你祝福’，我还真不知道怎样表达对圆圆的爱慕之情呢。”原来，孙明第一次踏进“依爱夫”的大门，就被同事郭圆圆吸引了，但他一直不敢表白。后来，他通过“依爱夫之声”向郭圆圆送出祝福，两个人的关系从此拉近，最终携手走进了婚姻的殿堂。

同样是在这个开发区，日本电产（浙江）有限公司里，以全国优秀党务工作者徐威命名的“徐威大哥工作室”自创建以来，通过面对面了解员工的真实诉求，争取资方支持，切切实实地解决了许多福利问题——在党群服务驿站设置了面食区、西点室，让来自五湖四海的员工吃得“落胃”，用完午餐的职工可以到“书香阁”翻阅报纸杂志，爱吃零食的女职工们也可以去超市购物，夏天天气非常炎热，驿站还搬进了一台自动饮料售货机。

至今，“徐威大哥工作室”已接待员工1792人次，走访员工1117人次，帮助外来务工人员解决困难360件（次），调和各类矛盾纠纷130余起。

最有力的那双手

“党组织的工作组织能力，很让我佩服、信任。”这句话，从嘉澳环保科技股份有限公司董事长沈健嘴里说出来，别有意味。除了企业董事长外，沈健还是中国国民党革命委员会桐乡总支委员兼三支部书记。

让沈健佩服信任的党组织是——中共嘉澳环保科技股份有限公司党支部。

近年来，“嘉澳”承担了“国家火炬计划项目”、“国家轻工业部科技项目”、“浙江省重大科技专项”等一系列研究课题，而在这一公司转型升级、创新发展的道路上，最核心的研发团队人才，70%以上是中共党员。这支队伍也就是企业“嘉澳增塑剂研究所”里的“技术创新团队”。

“我们的党员基本都是高科技人才，我们做好研发工作，企业上上下下就感受到党员的先进作用。”

党支部副书记傅俊红，同时是嘉澳增塑剂研究所副所长兼“技术创新团队”负责人，这个中科院硕士毕业的小姑娘说起话来透着一股子认真劲儿。傅俊红和研究所的同事已先后开发了环氧酯废水回用处理方法、实施了“中水回用”项目，并申请到国家发明专利。2013年，技术创新团队还成功完成“高质量原料分离筛选技术开发项目”，年分离筛选优质原料6万吨，投产后可以为企业新增利润近1000万元。

在嘉善双飞无油轴承有限公司，一支以36名党员为核心的技术攻关小组是县里出了名的“啃硬骨头”队伍。

近年来，这个小组已经申报授权专利65项，其中多项专利产品被列为国家级重点产品和省级新产品。在技术创新的推动下，双飞公司也因此赢得了国内行业市场的半壁江山，获得了浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业等荣誉称号。

正是因为真正体会到了“党建就是生产力”。这两年，双飞公司积极推动车间党建工作，计划全厂9个车间全部建立党组织。公司党总支书记、董事长兼总经理周引春的期望是，把车间主任都培养成党员，那么，发挥党员的带头引领作用后，各方面的工作就能事半功倍！

从2007年成立至今，嘉兴市麦包包网络科技有限公司每年以几何级的速度在发展。作为中国最大最知名的快时尚箱包网上购物商城，与企业同步发展的，是麦包包的党建工作。

电子商务企业是年轻人的汇聚地，麦包包员工现在平均年龄只有24.6岁。去年，浙江省青春党建现场会在嘉兴市召开，麦包包作为青春党建的发源地，成了人们关注的焦点。

每个月组织文体活动，创办企业内刊《麦田守望》；专门成立了“麦宝大学”，对新员工进行培训……所有这些，公司党支部副书记、行政部经理唐国鹏说，就是“通过服务提高员工对企业的认可度，让企业有更强的发展内生力”。

同样，在海宁亚润袜业有限公司，党支部充分发挥青年党团员的辐射能量，营造一股阳光积极的向上氛围，从而推动企业前行。这家企业现有员工600多名，其中青年员工310名，而外来务工者占了六成。近年来，公司的员工流失率始终低于4%，年销售额达到1.8亿元。公司党组织除经常组织青年团员积极参与社会公益活动外，还在公司内大力开展青年员工技能比赛，使得年轻人在各个舞台上脱颖而出，积极作为。

最暖人的公益心

2013年，嘉兴市号召深化志愿服务、打造“红色义工城”，而非公企业里的党组织、党员，成了“红色义工”的生力军。

刘再超，是雅莹集团生产部的预备党员。在工作之余，他先后报名参加学雷锋进社区、“大手牵小手，走进孤儿院”关爱残障儿童、走进敬老院、义务献血、便民服务等活动，全年志愿服务100个小时以上。

“今年，我就要预备期满转正了！”说起这，刘再超很是兴奋，他觉得，企业党组织在对员工工作、生活的帮助上这么不遗余力，自己也应该积极服务社会。

“刘再超为人谦虚，却能在平凡的事情中以党员标准要求自己，去年他就被评上我们集团的年度‘服务之星’了。”据雅莹集团党委书记仇瑛介绍，刘再超每次义务献血时，总是先做志愿服务后再义务献血，这已经成了他的一个习惯。

刘再超的同事曹丹青，则是一名入党积极分子，平时一直关注公益活动，在得知甘肃武山县城关镇君山小学教育物资匮乏的情况后，2013年8月，趁休年假期间，曹丹青和4名同事，将4万元物资送到了该校，其中包括电脑、投影仪、篮球架等设备。

“这次公益行动，让我感受到做一名志愿者是有多光荣！”曹丹青回到公司后，还通过集团党委发起了捐冬衣活动，为君山小学和离君山小学不远的河沟小学送去温暖。

在嘉兴，非公企业里的党组织不仅带领企业党员热心公益、服务社会，还引领着企业主动去承担社会责任、回报社会。

嘉吉食品科技有限公司是平湖市的一家外资企业，近年来，在企业党支部的组织下，“嘉吉”将每年参加上海国际马拉松比赛所筹集的资金，全部资助给平湖当地的社区及学校。

2009年底，嘉吉公司牵线搭桥，香港“仁人家园”援建项目落户平湖。此后，企业党支部多次组织党员、志愿者帮助钟埭街道等区域的20多个贫困户建起新房，以实际行动帮助和鼓励贫困农户重树对生活的信心。此外，该公司还为民工子弟学校捐赠图书、设立“嘉吉安康图书馆”、捐赠文体设备，为经济开发区中心幼儿园建起多功能楼……（黄宇翔 张名豪 王晓宇）

（浙江《非公有制企业党建》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）

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