在“云”端

在未来几年中，大数据与移动终端和云计算的结合，将会孕育更多机会，并贯穿政务、商业和社会生活。

与新技术的融合共生已成为包括党建在内的众多党务工作必经之路。

在大数据概念持续升温的过程中，各地党委组织部门也开始了对其的大胆探索，以期获得更有前瞻意义的管理、使用经验，并成为这一领域的经典样本。

刘帅在中软信息服务有限公司负责“党建云”产品的销售。

身在互联网“盛宴”中，年轻的销售员并没有过多探寻产品背后的意义。

生意很稳。客户主要集中在国企和地方政府，提供的解决方案包括工作管理平台及党员、党务工作者、基层党支部、基层党委的工作、学习和交流社区。

刘帅急于打探有哪些地方正在推进党建信息化、用了谁的技术力量。

市场还很大——

1月8日，2014年中国互联网产业年会发布数据显示，截至去年第三季度，中国网民数量达6.08亿，互联网普及率45.4%，3G网络已经覆盖了全国所有的乡镇。

国家卫计委公布，2012年我国流动人口数量达2.36亿人，每6个人中就有一个流动人口。

快速流动的人、愈演愈热闹的网，与之相对应的是，执政党的组织和管理手段在互联网领域的相对滞后。

于是刘帅推销的“党建云”在一年之内闯出了一定市场积累，开始走俏。

无论是将组织生活进行数字化打包，还是提供专业型、服务型的管理平台，讯号正在逐渐清晰——以积极主动的姿态探索如何将信息化纳入有序的政治参与轨道，党务工作运用“大数据”，在互联网蓬勃发展与公共事件相结合的今天，已经势在必行。

尽管仍显蹒跚，但突破阻滞正成为各地共同的态度。

风向

在全国大范围实践进行之际，高层也频频投来关注，对新技术手段的“闯入”表态积极。

早在2011年，习近平同志就已在全国组织部长会议上指出，各级党委要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里党的工作就覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理水平，加强网络舆论的正面引导。时任中组部部长的李源潮也强调，要充分运用信息化手段，提高党员教育的针对性、有效性，健全城乡一体党员动态管理机制，破解流动党员管理难题。

2013年，中组部组织二局开始有意识地针对各地党建信息化工作，在广东、浙江等地开展多次调研。

在鄂尔多斯举办的全国非公企业党建论坛2013年会上，中组部组织二局（基层办）副巡视员、全国非公专委会副主任委员牛巧娣，对党建信息化专门着墨：“当前，信息网络技术快速发展，依托信息网络开展企业生产经营活动，越来越成为企业管理的常规方式。特别是随着科技创新战略的实施，创新型、科技型、网络型企业不断涌现，非公企业的信息化程度越来越高，这既对非公企业党建工作提出新课题、带来新挑战，也为创新推动非公企业党建信息化工作、提升科学化水平创造了条件，提供了机遇。”

“政务微博达人”、时任浙江省委常委、组织部部长的蔡奇也在年会上提到，要广泛运用微博、微信等新媒体新技术，为不同类型、各有专长的党员积极搭建网上网下服务平台。

值得一提的是，在他的推动下，过去几年中，浙江省在网络开辟了党建新天地，该省“两新”工委推动的“双强学堂”等微博栏目已成为非公党建领域的品牌。

乘“云”而势

“隐形的翅膀，台州市网络信息化助推基层党建；台州市基层党组织信息管理平台（台州基层党建网+台州市基层党组织信息管理系统+智能手机客户端党建手机报）带来的信息化畅想。”

台州市极速网络有限公司董事长夏海滨在微博上晒出自家产品。

三年前，台州市委组织部决心探索精细化、扁平化、动态化党组织信息管理，“极速网络”因为专业和本地优势拿到了这张订单。

夏海滨和他的团队为政府部门提供了一套基层党员党组织信息管理系统，通过村（居）、镇（街）、县（市、区）、地市四级联网，实现党务信息、党务资料、党建管理、两新组织覆盖、组织关系接转、党费缴纳等内容动态管理及统计分析。

“这套系统结束了过去基层党建信息不具体、不全面的问题，建起了党组织活动全过程管理、交流反馈到位的动态化运行机制。”台州市委组织部两新处处长陈建波说。

好处不仅仅局限于此，陈建波的经验是：“通过掌握非公企业党组织情况，摸清企业‘底数’，了解企业经营状况，对建立非公企业防瘫预警意识，优化组织设置很有意义。”

去年上半年，全市近60家系统在名的非公企业党组织活动“不正常”，陈建波直接把电话打到了乡镇询问情况。

突破层级限制的扁平化管理，让组织部门变得更加主动。

2012年4月，厦门市利用国家中小企业公共服务示范平台“厦门中小企业在线”高位嫁接，整合资源，开通中小企业网上党建平台“红色驿站”，除去党建领域的学习、展示内容，还为企业提供扶持政策、创业辅导、政府资金、公益培训、项目申报等方面的帮助。

厦门市委组织部将其定位为“专业化、本地化、亲民化”的服务型党建网站。

“企业一旦遇到问题，无论关于党建还是经营，都可以通过支部反映到平台。”厦门市委组织部非公办主任吴扬帆介绍，为了突出针对性，“红色驿站”在线下已先后走访非公企业300多家，设计发放各类问卷调查表5000多份；线上接受咨询和电话咨询1000多人次。

“红色驿站”使厦门非公企业党建工作从实体延续到了网络，使组织部门和企业的联系更为密切，吴扬帆表示。

近一两年，各地对以信息化手段赢得时间和空间的渴望正在放大。

2012年，广州天河区探索智慧党建技术支撑体系。截至2013年6月，天河区智慧党建研发示范阶段的38个核心项目、72个基础项目、19个关联项目全部投入运行，覆盖个人手机、桌面电脑、家庭电视、社区和企业等“四个终端”，将参与党组织活动、网上申请入党、短信选举、视频会议、微博互动等内容全部以“智慧”方式实现；同年，北京海淀园借由园区内IT企业技术力量，“自产自销”开发“党员学习e平台”，多终端发布，能同时容纳园区内2万多名党员在线学习。

福建龙岩县、重庆大渡口区、杭州市拱墅区等多地纷纷寻求合作，建起专为流动党员服务的“党员e家”、提供党员志愿者网淘概念的“党员智能卡”等具备本区域特色的党建信息管理平台。

浙江桐乡市“党建红云”平台建设初期，市委组织部进行了20多次调研座谈会来确定平台模式，听取基层党组织、党员和党务工作者的意见，杭州和宁波的电子党务模式成为主要参考对象。

“教育信息化管理手段不是万能的，但没有是万万不能的。”桐乡市委组织部副部长范忠伟相信，党建信息化这一步早晚都要跨出，“不搞就会落后。”（ 姚珏）

（浙江《非公有制企业党建》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）

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