虽未直接参与党组织的工作，但他们与党同心同德。在创业创新、贡献社会之余，对党建的关心、理解、支持，让人感动，他们堪称最真挚的党建热心人。
陈凯旋 立白集团董事长
对党感激的他，用行动报恩，“党建，可以不受预算限制”的话语掷地有声，而党组织的发力，亦让幸福立白不是纸上谈兵。如今在立白，党组织的各项活动总是一路“大开绿灯”，党员已成为大家心中“优秀”的代名词，企业内部更是形成了“关键岗位有党员，技术攻关有党员，销售攀高有党员，困难面前有党员”的“立白党建模式”。
南存辉 正泰集团股份有限公司董事长兼总裁
“正泰集团党委是全国非公有制企业党建工作的一面旗帜”。他亲自操刀，为正泰的第一位党委书记立传；不管工作多忙，他都尽量参加党委重大会议和活动；每逢企业有大决策，他总是先抽时间听听党组织意见，党群活动经费年年列在集团行政经费预算里。温州首家非公企业党委，由他一手促成。当“资本家”遇上“党支部”，南存辉说党组织让他跳出了“投资就是为赚钱”的名利场，找到“向何处去”的方向。
左宗申 宗申产业集团董事长、总裁
成立党群事务部，引入ISO9001党建质量管理体系，集团各级党组织之间签订《党建目标管理责任书》……他虽不是党员，却像做企业一样抓党建。“党建作为一种软投入是企业最具实效的投入，其投资回报虽然是无形的，但效率却是最高的。”他用精明的商业头脑铸造着属于宗申集团的先进企业文化。
李书福 吉利控股集团创始人兼董事长，沃尔沃汽车公司董事长
“像重视汽车引擎一样抓党建”、“企业一定要听党的话”，他说自己是党的富民政策受益者，自当常怀感恩之心。从海边的小山村到如今登上国际汽车市场，李书福正是改革开放30多年间拾起财富、自信与未来的无数民营企业家中一个。他打造了吉利这座庞大的汽车制造王国，也催生了红色引擎工程这项受到众多瞩目的党建工作。他把希望寄托在吉利1400多名党员身上，希望以此推动更多的跨越。
韩红安 卫华集团董事长
“企业传承什么？它传承的不是一个工厂，不是一个产品，而是一种文化，而这种文化的引领者就是我们的党。”这是他父亲的话，当他从父亲手中接过这面旗帜的时候，党建工作不仅是加速企业发展的能量，也是延续企业传承的精神信念。信念铸就坚强堡垒，活力扬起先锋旗帜，党建兴则企业兴，党建强则发展强，加强党组织建设，是他最愿意的投资。
许连捷 恒安国际集团有限公司董事局副主席、CEO
从集团创办伊始的三名党员，到如今独立的党校、纪委配套群团组织，恒安党委近30年的成长历程离不开他支持发展党组织的心。对于他来说，支持党组织开展工作，既是一种责任，也是企业自身做大做强做优的要求。党建可强企，企业党组织建设，是他发展企业的秘诀，更是让企业欣欣向荣的信念。
李瑞河 天福集团总裁
他是一名台商，被誉为“世界茶王”，投建了世界最大的茶博物院和全球第一所茶叶高校。然而如要介绍天福的特色，他却告诉你：天福最靓的招牌是党建。他定下两条非明文规定：党员借款不需要担保人；员工提干，党员优先，必须经过党组织推荐。“不是我爱台湾太少，而是我爱祖国更多。携手起来，为祖国和平统一贡献力量”。在集团党支部活动室，挂着他亲笔书写的心声。
汪明来 安徽联华实业集团董事长
身处困境时受到6位党支部书记的帮助，20年后不曾忘记报答，他的创业故事为人津津称道；把党建工作融入企业发展，推动企业和党组织蓬勃发展，他的党企之路被誉“联华模式”。他从不曾忘记党对他个人的帮助，也不曾忽视党组织在企业中的重要作用，建机制、创载体、重实效、巧结合，他始终怀以一颗感恩之心支持企业党建工作。
郑福双 北京新奥特集团有限公司董事长
创业耕耘20年，他获得荣誉无数，却最珍惜“党建之友”四字；什么都在发展变化，不变的是他的梦想和对党建工作的支持。他让党员在企业内有了一个温暖的家，也让企业员工在家里有了一位值得信任和依靠的家长。“企业党建既是情结更是责任，”他说，“人，要向前，既要有目标更要有方向！要让鲜红的党旗映照企业的发展和未来！”
蔡金垵 福建盼盼食品集团董事长
他一手打造出“盼盼”这一“中国驰名商标”，从名不见经传的草根品牌发展成休闲食品的行业大佬。他对于企业党建工作发展有着深刻的认识。“抓好党建促发展，科学发展兴党建”是他将公司党组织打造成引领企业文化建设和生产发展的“火车头”提出的口号。连续6年书写高速、跨越发展的传奇，盼盼集团党委的发展历程里随处可见他留下的身影。
（浙江《非公有制企业党建》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）
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