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河北蔚县:弘扬红色蔚州精神 凝聚绿色发展正能量

2014年03月05日09:01   来源:人民网-中国共产党新闻网

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,河北省蔚县坚持高起点、高标准、重实效的总体思路,紧密结合县情实际,规定动作做扎实、自选动作创亮点,确保不虚、不空、不偏,实现了全县教育实践活动精准切入、强势开局、扎实推进。

以“三开”为抓手,促进活动强势开局。围绕“开局、开工、开刀”,搞动员、造氛围、抓起步,促进全县教育实践活动强势开局。一是收心聚力抓开局。2月8日,县委召开常委扩大会议,专题研究部署教育实践活动筹备情况和项目谋划推进情况。各乡镇各部门及时召开归位收心会,安排部署当前工作,迅速进入战斗状态,吹响第一声“冲锋号”。2月10日全县活动动员大会召开后,当天下午,县四大班子领导立即前往各自分包乡镇和分管县直单位督导动员,传达中央省市有关精神和县委部署,确保教育实践活动和全年工作同时开好局、起好步。目前,县、乡两级动员部署已全部完成。二是重点项目促开工。成立县委书记任政委、县长任总指挥的重点工程项目指挥部和县委常委挂帅、县处级领导为成员的“两件大事”(大唐蔚县电厂、京蔚高速)、“三项重点”(项目、园区、县城)、“四大攻坚”(征地拆迁、环境整治、扶贫攻坚、农村面貌改造提升)和“五大工程”(雪绒花迎宾大道综合改造、玉泉街综合治理、壶流河区域开发、北方特色农副产品物流园、中信暖泉古镇综合开发)等14个重点项目推进工作组,将全县开展群众路线教育实践活动中的“七个专项行动”、“十方面惠民实事”和“创建基层服务型党组织”等重点任务,根据常委分工逐一细化分解,集中力量,强势推进。县级领导围绕重点工程和重点项目,全部深入一线进行调度督导,制定推进计划,安排具体时间进度,推动开工上马。三是不良作风抓开刀。推进“三查三比三看”活动,突出会风会纪、机关纪律、乡镇走读“三个整治”,大力整肃各级干部作风。组成11个活动督导组,会同县纪委2个暗访组,建立常态化、渐进式明查暗访机制,采取无人员陪同、无指定目标、无指定群体、无指定路线、无远近之分的“五无”随机检查方式,深入各乡镇、各单位进行明查暗访,紧盯执法执纪部门、窗口单位、服务行业和群众接触多的部门进行反复检查,及时发现曝光各级干部“慵懒散”现象,并向工作效能和不作为、乱作为、慢作为及吃拿卡要问题延伸,向“四风”陋习亮剑,对发现的反面典型及时问责处理。对被暗访曝光的12个单位,由县纪委约谈主要领导、并责成在县电视台作公开表态,对被曝光的个人进行处理,并要求单位汲取教训、限期整改。出台《关于进一步严肃会风的规定》,对会议审批、会议数量、会议组织、会议效果、会场纪律等提出明确要求。2月27日全县党建会期间,责成会间离场走动的5名县委常委和60多名参会领导干部上台“亮相”,对未参会、替会的单位进行现场通报批评。

彰显“红色”主题,汇聚干事创业正能量。开展“弘扬红色蔚州精神,凝聚绿色发展正能量”系列学习教育活动,创新学习载体、拓展学习内容,汇聚干事业、抓发展的正能量。一是突出“三条主线”,确保学习实效性。在学习内容上,突出党史党章党纪、先辈先烈先进、理论理想理念“三条主线”,在学习上级规定书目的基础上,深入挖掘蔚县红色文化,重点学习和弘扬四种精神:一身正气、淡泊名利、廉洁奉公的“张苏精神”,顾全大局、敢于担当、无私无畏的“马宝玉精神”,科学部署、敢打硬仗、敢于胜利的“明铺战斗精神”,相信群众、为了群众、依靠群众的“大南山革命根据地精神”。二是做到“三个集中”,确保学习科学性。制定了《中共蔚县县委常委会开展五项主题教育集中学习安排》,在四大班子集中学习的时间、内容、人员上做到“三个集中”,县委书记主持集中学习,县委、人大、政府、政协四大班子领导干部共同参加,实现集中学习的平台共用、资源共享、同频同步,互相监督、互相促进。三是突出“三个拓展”,确保学习生动性。在学习形式、学习内容、学习效果上突出“三个拓展”,灵活采取专家辅导、观看专题片、实践体验、外出参观等学习方式,分别对党章党纪、习总书记重要讲话、习近平同志在正定工作纪实和蔚县马列主义传播第一人张苏、狼牙勇士马宝玉等县内革命先辈先烈事迹等进行了学习,集中观看了《苦难辉煌》、《苏东剧变》等专题片,到县廉政博物馆、文蔚书院、万全杏花沟培训基地进行了实地参观,举办了全县警示教育大会和张苏、马宝玉革命英雄事迹展演。分9期举办专题培训班,对546名乡科级干部和903名农村党组织书记、村主任进行了集中轮训。大力挖掘培树宣传“大山的儿子”魏全德、“乡镇党委书记的典范”张铎等县内先进典型,用身边人、身边事激励教育全县党员干部。坚持集中学习与查摆问题、与研究工作、与提出解决工作的方法“三个结合”,县委每次集中学习都围绕一个问题进行讨论,每次集中学习都研究一项工作,促进理想信念、道德情操、奉献精神“三个提高”。

实现“三个转变”,立行立改见成效。坚持一手抓教育、一手抓实践,认真落实“立行立改”要求,从一开始就狠抓作风转变,让群众看到显著变化。一是年后上班由“惯性歇年”向“工作模式”转变。打破以往根深蒂固的机关干部“不过正月十五不算过完年、不过二月初二无心上班”不良传统风气,春节长假后第一个工作日,就对全县各乡镇、各单位节后到岗出勤、工作效率及作风纪律等展开抽查督查,全县干部不串门闲聊、不走访拜年、不相互吃请,立即摆脱年味、收回玩心,全员到岗、进入角色,远离“节日综合症”,迅速从“春节状态”转入“工作状态”。组织农业、科技、卫生等县直部门开展送健康、送技术、送信息、送农资、送文化“五送惠民”活动,将农技培训、农资筹调、电影、义诊等服务送到群众身边。2月15日,在县城市民广场组织举办了蔚县与天津西青区劳务对接洽谈会,天津西青区的31家企业和县内8000余名外出务工意向人员参加了洽谈会,现场2400余人达成就业意向,招聘会开到了群众“家门口”。二是年节活动由“公款接待”向“市场运营”转变。年节文化活动从往年较多的托关系、打招呼、政府接待、“公款买单”,转变为市场化运营,游客融入市场自费选择旅游项目和景点。今年全县年节旅游市场持续火爆,但政府接待费用大幅下降。正月初三至初五,县城和暖泉镇绝大多数宾馆酒店、农家院入住率达到100%,各大小饭店餐馆爆满,出现了“一床难求,一餐难定”的火爆场面。“打树花”门票今年首次通过淘宝网、携程网等网络平台销售预定,网络预定占整体售出门票的30%,大大提高了对游客的服务效率。充分发挥“文化大县”资源优势,坚持“政府主导、市场运作、社会参与”原则,开展“文化惠民”活动,做到“所有的文化活动都让群众参与、所有的文化舞台都让群众表演、所有的文化场馆都向群众开放”,春节元宵节期间,推出了“蔚州署元宵节灯谜大闯关”、蔚州文蔚书院博物馆“文化长廊”等特色内容,县城社火24个方队吸引2500多名群众演员主动参加,太极拳协会、红歌会、武术协会等民间社团走上街头,将两节文化活动办成了群众自己的节日。三是化解矛盾由“群众上访”向“干部下访”转变。落实县委出台的干部直接联系群众12项制度,开展“千名干部下基层、万名党员作示范”活动,抽调1000余名乡镇、县直机关科级干部和后备干部,深入到全县561个村,开展“大宣讲、大排查、大化解”活动,宣讲教育实践活动精神,排查矛盾纠纷隐患,化解信访突出问题,实现了干部驻村全覆盖。实行“领导值班接访、部门下沉接访、乡镇一线接访”,县党政主要领导每天轮流接访,县级领导按照所包乡镇、分管部门深入基层下访约访,各乡镇党委书记、乡镇长24小时驻乡镇接访,做到发生一起、接待一起、处理一起、稳定一起,重心下移、工作前置,把矛盾化解在基层、把问题解决在一线。目前,县领导到县信访中心现场接访12批次、468人,全县共排查化解信访问题21个,各乡镇、各部门解决群众关心的热点难点问题183个,受到群众的广泛好评。(高璞  朱永利) 


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(责编:权娟、秦华)
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