江苏省泗阳县按照“育典型、带党建、促全盘”的工作思路，以党建助推企业健康快速发展为抓手，创新“三化三引”工作机制，着力提升非公企业党建工作水平。
一是典型化培育，引领队伍建设“先进性”。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极开展筑巢引凤鼓励党员亮身份、示范引领激励职工入党的“双引”活动，引导党员从“打工仔”向“主人翁”转变，大力选拔党员骨干进入党组织班子，发挥党员在带领员工创业发展中的引领作用。鼓励非公企业实行“两优先”制度，同等条件下优先招录聘用党员、优先选拔使用党员。在县人力资源市场设立党员服务专区，为党员求职者提供就业指导服务、推荐就业；从机关事业单位和村（社区）优秀人员、后备干部、退居二线人员中选派342名非公企业党建工作指导员，帮助非公企业党组织发展壮大党员队伍，不断为非公党建增添新活力，真正使党员“一面旗”示范好，党组织“领头雁”带得动。
二是台账化管理，引领制度建设“规范化”。建立“一企一册”工作台账，实行动态管理，保留非公企业党建痕迹，开展“十佳非公企业党建示范点”创建活动，选取十家党建基础较好的非公企业作为创建对象，用半年的时间分期分批进行培育，总结提炼形成《非公党建十法十例》，在全县进行推广，供非公企业学习借鉴。进一步帮助非公企业党务工作者更新思想观念、优化发展思路、增强科学发展能力。以规范企业党组织工作运行机制为目的，建立健全党组织职责分工、党组织参与重大问题决策、党组织生活会、党员教育管理、党员发展、党组织活动经费保障、党建工作考核等制度，逐步形成相互配套、紧密衔接、约束有力的制度体系，切实做到以制度管人，以制度理事，让“讲政治”、“钻业务”、“守纪律”、“比奉献”的精神在企业蔚然成风。
三是科学化引带，引领组织建设“全覆盖”。把加强非公企业阵地标准化建设，纳入基层组织阵地规范化建设的重要内容，根据实际情况，制订好一张非公企业党组织组建计划表，对非公企业党组织组建时间进行序时进度倒排，明确到月、到旬、到周，实行挂图作战，时间倒逼，定期对党组织组建情况进行专项督查通报，序时催逼非公企业组建党组织，确保做到党员教育有阵地、党员活动有场所，党建经费有保障。开展非公企业党建现场推进会，组织全县非公企业党组织书记到先进企业实地观摩学习。全县474家单独建立党组织的企业，全部按照“有标识、有党旗、有制度、有图书资料、有电教设备”的“五有”标准建立党员活动室，党建工作有氛围、有地位，实现企业党建与企业发展的“双赢”。(司路)
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