贵州省黎平县以红色党建为主线，以非公党建上水平、基层组织创特色为目标，大力实施“四大红色工程”，让“红色力量”在非公企业充分涌流，“红色先锋”在非公企业不断涌现，促进非公经济健康发展。
配强“红色领航”。一是抓选拔，强队伍。通过内推、外聘、下派、公选等方式，将21名优秀人才选拔和充实到非公企业党组织书记岗位，采取多样化选用、专业化培训、规范化管理等方式，着力打造一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职相结合的非公企业党组织书记队伍。二是抓选派，促发展。采取由招商引资单位党员担任、帮办服务人员单位党务工作者兼任等多种方式，向182家非公有制企业选派77名党建工作指导员，协助非公企业加强党的建设。一年来，所选派的指导员共入企642人次，召开会议70余次，为企业解决难题1211个。三是抓兼职，聚合力。
组建“红色方阵”。一是重党员发展。积极采取引导优秀员工向党组织靠拢、做好入党积极分子培训、党员发展和党组织组建等工作，今年以来共发展党员4名，确保30人以上的非公企业都有党员。二是重保障机制。严格执行党组织书记抓党建工作末位发言制度，严格非公党建工作季度考评和末位约谈工作，着力破解非公企业“组织难建、党员难管、活动难搞、效果难见”的实际问题，非公企业党建工作整体水平得到明显提升。三是强会议调度。建立联席会议制度。在搭建全县非公企业党建工作“开展经验交流、解决实际问题、政企联系沟通、推进面上工作”的有效平台，按照优势互补、交流借鉴、信息互通、资源共享的原则，采取座谈交流、主题研讨、现场参观、学习培训等形式，多形式、多渠道地开展活动。联席会议每季度召开一次例会。
培育“红色先锋”。一是强宣传服务。县工商联创建了“黎平县工商联合会”网站，坚持以“追踪经济热点、搭建商界平台、服务民营企业、发展黎平经济”为服务宗旨，为非公有制经济组织和非公有制经济人士宣传企业形象、提供政策咨询、行业动态、企业推介、产销信息、招商引资等方面的信息服务。一年来累计为会员提供各类资讯623条，极大的宣传了工商形象，扩宽了企业销路。二是强骨干培养。大力实施“双培工程”和“蓝领成才计划”，通过集中培训、菜单式选学、在线学习、技能比武等多种形式，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干。今年以来，共集中培训企业骨干员工165名，有38名被发展为预备党员，有9名党员走到企业高层管理岗位。三是强能力提升。围绕非公企业生产经营实际，强化党组织作用发挥，增强党组织影响力，促进企业党建和企业发展“双赢”。如黎平县锦龙木业有限公司公司采取支部书记参加董事会，主要党员管理人员列席企业决策层会议和优秀党员列席企业经营管理会议等有效做法，公司的投资规模和生产规模都在不断壮大，实现工业产值9000余万元，创税600余万元，解决300余人就业。
夯实“红色阵地”。一是严标准。按照有场地、有标志、有党旗、有制度、有图书、有设施等“六有”标准，采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持等方式，加强非公企业党建工作基础设施建设。二是强制度。为切实增强指导的针对性和有效性，逐步探索和建立健全各项规章制度，切实加强与各乡镇、各部门的联系，县非公经济党工委与县组织部、县党建办积极配合，共同制定、修改和完善了组织党建各项制度650余份。三是抓大户。根据各企业的实际，首先从规模比较大、影响比较大、员工比较多的企业为抓手，帮助党员数量较多、条件具备的企业建立规范的党员活动室。目前已有锦龙木业、侗乡米业、百寿山泉等7家非公企业建立了设施齐全、功能完善的活动阵地。同时，鼓励有条件的企业建立区域性活动中心，为周边企业党组织和党员提供各种服务和帮助，努力实现全县70%以上非公企业党组织建立规范的党员活动室。（周祖轩 陆再朗）
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