温州市鹿城区探索建立服务基层新模式

温州市鹿城区直机关工委在找准创建载体、创新工作机制和提升服务水平上下功夫，探索建立“制度+品牌”机关党组织服务中心新模式。

围绕三个层面?强化服务品牌创建

在工委层面，不断丰富“机关党员之家”服务品牌内涵。以机关党员活动室为阵地，办好机关图书馆和机关干部读书俱乐部，开展机关党员、团员培训，组织“红七月、服务月”活动，开展困难党员慰问等，不断提升工委服务党员群众的水平。

在部门党组织层面，以开展基层党建创新项目申报为抓手，引导基层党组织围绕中心工作，按照“党建项目化，项目品牌化”要求开展具有特色的党建活动：如区经信局在全区经济口行业协会建立“拓展型”党支部、轻工产业园区管委会实施党建联帮带项目、区城管与执法局打造“96310服务为人民”品牌等，健全完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制。

在街镇层面，继续推进机关社区“百个支部结对、千名党员牵手”活动。在基层设立80个机关党组织服务点，将80个机关党组织和全区80个社区党组织进行结对，开展组团式服务，有效推动鹿城“幸福社区”建设，实现机关和社区党组织工作的“双赢”。

建立三支队伍，完善志愿服务机制

建立在职党员服务队。目前在职党员到社区报到率已达到80%以上。从扶贫济困、助老爱幼到治安巡逻、矛盾调解，从便民服务到倡导精神文明，服务领域不断拓展。

建立党员专家志愿者队。结合自身岗位特点和技能优势，在党员志愿者服务队的基础上进一步组建10支党员专家服务队，为广大基层党员群众提供专业化高质量服务。

建立党员义工服务队。工委联合区民政局在五马街道社区居家养老点设立鹿城区首个“党员义工服务站”，定期组织党员义工为老人提供健康咨询以及法律维权等服务。

（供稿：浙江温州鹿城区直机关工委）

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