建立“双联”机制，掌握民情强思想。党委委员联系党支部。53个党委262名党委委员联系了262个基层党支部，定期指导发展党员工作，对入党积极分子教育培养实行动态跟踪指导，确保基层党支部发展党员工作有序进行。党支部联系积极分子。1052个党支部4056名支部委员联系了4056名入党积极分子，每季度找所联系的入党积极分子谈心1次，对思想消极、态度不端、方向不明的入党积极分子及时进行教育，从而达到端正入党动机与态度的目的。
建立“双推”机制，尊重民意强质量。发展对象群众推。党支部拟定发展对象名单后，首先由群众推荐，再组织党员进行表决，有效预防发展党员过程中个人主义、倾向发展的问题。预备党员群众推。党支部拟定接收预备党员名单后，首先由群众推荐，再由支部党员大会进行表决，参加支部党员大会党员的比例由原来的83%提高到现在的96%，提高了新党员的整体质量。
建立“双炼”机制，尊重民生强效果。发展对象在支部活动一线锤炼。党支部拟定发展对象名单后，在支部的学习教育活动中，要求发展对象积极参与，承担一定的工作任务，锻炼能力和素质。将2013年的478名发展对象的一线锤炼情况以登记表格的形式列入党员发展的必审项目。预备党员在服务民生一线锤炼。党支部拟定接收预备党员名单后，开始承担支部分配的服务民生的工作任务，承担项目落实等，提高其服务水平和综合能力，切实转变了党员队伍的先进性和纯洁性。(高进光)
