仁怀市在农村党员干部现代远程教育工作中，采取 “六个延伸”工作模式，以用促管、以用促学，推动了农村党员干部现代远程教育的有效开展，实现了远程教育出生产力的目标。
站点建设向生产一线延伸，拉长远教触角。2013年，市远教办挤出资金15万元，新建沙滩乡两江村、高大坪乡徐启玄养殖场、市老年大学远程教育和古镇酒业、怀庄酒厂等5个远程教育站点，使远程教育站点网络资源进一步向生产一线延伸，方便基层党员、农民群众、企业员工、离退休老同志就近学习，提升学习的针对性和实效性。目前，5个新建站点运转正常，2013年已开展远教培训19期800多人次。
网络平台向村级组织延伸，拓宽信息覆盖。目前，仁怀市174个村（社区）还有76个边远村还未接通互联网，占43%。针对这一情况，采取远教资金安排一点、乡镇统筹一点、村级组织扶持一点，党员群众出资一点、网络公司折让一点的办法，实施“宽带村村”通工程，该项工程预计2015年底全面完成。
教育场所向村寨院坝延伸，实现培训入户。针对农村边远老弱党员参与学习难的问题，积极推行远程教育进村寨、进院坝、进农户活动，组织“流动远教培训队”，把党的方针政策、增收致富信息、农产品种养殖技术和市场动态等知识第一时间送达农村党员群众。2013年，全市81个村级远教站点共开展村寨院坝培训198期2000多人次。
工作力量向涉农部门延伸，强化资源整合。把涉农部门列为各级远程教育领导协调小组成员单位，变组织部门“独唱”为与涉农部门“联唱”，构建起“远教搭台、部门唱戏、多方参与、共建共享、综合利用”工作格局。2013年，各乡镇（街道）分别从涉农部门聘请68名熟悉微机操作、责任心强的业务技术骨干担任兼职联络员，帮助乡镇维护网络，提供技术咨询；建立目标责任机制，调动农业、林业、水利、财政等部门力量，拓展对农村干部的教育内容，积极开展信息提供、技术指导等网络服务。
服务领域向企业协会延伸，实现以站养站。针对非公企业较快、产业工人大多由当地群众直接转变而来的实际，着力推进远程教育进园区、进企业、进社会组织活动，积极为非公企业开设培训班次，对新进入企业的产业工人实施岗前培训，并由企业支付给远教站点相应的工作费用，实现了双赢目标，达到了“以站养站”目的。2013年，全市有23个基层站点为非公企业开设产业工人培训班，共培训38期1700多人次，企业支付远教站点经费19000元。
成果转化向产业园区延伸，增强示范效应。推行“远教+基地”、“远教+项目”、“远教+产业”等办法，实现远程教育成果快速转化。如龙井乡围绕核桃产业抓学用转化、茅坝镇围绕高效农业示范园抓学用转化。2013年，全市共建立20个成果转化示范培训基地、15个“学用”项目库，打造形成300个“学用”示范户、50个“学用结合示范点”。（李洪芳）
