上海汽轮厂党委副书记 王冰
汽轮机厂党委在“服务型”党组织建设中，提出了服务中心工作、服务党员队伍、服务职工群众的“三个服务”功能定位。在服务中心工作方面，首先，要找准立足点，遵循“三不”原则。一是契合不游离，把党组织的日常活动与企业中心工作结合起来，为生产经营和管理助力；二是参与不干预，主动配合企业行政管理层的工作，参与而不强制企业决策，到位而不越位；三是渗透不包揽，把基层党组织的政策贯彻到企业的中心工作中去，使企业发展更符合社会主义市场经济方向、更符合国家和地方产业政策要求、更符合企业发展需要。其次，服务中心工作要找准结合点。党委领导分管或参与经济工作，党政干部轮岗交流与交叉任职。再次，服务中心工作要找准发力点。围绕产能平衡、降本增效，在党委和党支部层面开展课题调研，为企业中心工作出谋划策；每季度的党建论坛以疏通基层管理瓶颈为目标，开展相关党支部车间现场管理、提升产品质量等议题的“头脑风暴”活动。
在服务党员队伍方面，对党员进行分类管理。一是对20%表现优秀的党员实行“标杆式管理”，把他们培养成导师、名师和先进，更好地发挥传、帮、带的作用。二是对70%的党员实行“目标式管理”，以“党员岗位承诺活动”为抓手，做到党员开门定诺见实情、公开承诺出实招、诚信践诺促实绩、群众评诺求实效。三是对相对落后或困难的10%的党员实行“帮扶式管理”，对家庭贫困的党员，进行“输血式”的帮扶。对技能贫乏的党员，进行“造血式”的帮扶；对颓废消极的党员，进行“活血式”的帮扶。四是针对80 后、90 后青年党员实行“引导式管理”，实现技术岗位青年党员有导师带教，管理岗位青年党员走“Y型”通道，技术工人青年党员请名师引导。
在服务职工群众方面，一是打造“一点五线”员工思想动态信息平台。及时收集和整理来自党委联系点和党办、党委宣传部、工会、团委和保卫部门的信息，并开展研判、处理和反馈工作，实行闭环运行。二是以“关心群众、服务群众、带动群众”为主题，开展“党员责任区”活动。按上下道工序、横向协作等原则，将党组织划分为若干党员责任区，将域内的群众一并纳入到党员责任区里。
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