古河乡位于乐亭县西南部，全乡辖25个行政村，总面积55.2平方公里，耕地面积6.08万亩，人口22120人，党员1368名。乡党政机关工作人员68人，其中公务员22人，党政领导班子11人。
“和谐蕴育文明、发展蓄势进步”。近年来，该乡党委认真贯彻落实科学发展观及党的十八大精神，深入实践创先争优活动，先后荣获“河北省人民满意的公务员集体”、“唐山市创先争优先进基层党组织”、“唐山市抗洪抢险救灾先进集体”、“唐山市精神文明单位”、“唐山市基层组织建设示范单位”等荣誉称号。
一、始终把“发展、民生、稳定”作为“灵魂工程”来谋划、布局。
招商引资硕果累累，民营经济蓬勃发展。近年来，该乡抢抓沿海经济隆起带加速崛起的机遇，全力推进项目建设。先后引进项目16个，建成落户企业 11家，就地转移农村剩余劳动力3220 人，带动全乡新增个体工商户230 家，初步形成了企业强乡的战略架构。农业加工龙头产业：大连御真堂集团海参养殖深加工项目，投资3亿元以上，年可创产值5亿元。乐亭县利鹏海水养殖有限公司水产品冷储加工项目，投资3429万元，占地16亩，年可完成销售收入18370万元，实现利税1014.87万元。植物秸秆综合利用项目，投资3.6亿元占地50亩，已于北京多欧联合科技发展有限公司签订了投资意向书。工业项目：一是投资81亿元的唐山境界实业有限责任公司一期年产20万吨甲醇制高清洁燃料及120万立方液体化工品仓储物流项目已于2012年5月份开工建设，占地1000亩，投资21亿元，目前已累计完成投资10亿元，办公楼、食堂、浴室已正式投入使用，中间罐区11个罐主体工程已制作安装完毕，综合罐区4个20000立方米的储罐已完成制作安装，厂区主要道路基础施工完毕，该项目已完成工程总量的80%。二期甲醇制高清洁燃料项目投资60亿元，占地2550亩，预计2014年底建成投产。项目预期经济效益、社会效益、环境效益良好，不仅可以拉动当地经济发展、解决1000多个就业岗位，更重要的是该项目的建成将对唐山乃至全国石化企业起到良好的科技示范效应和产业带动效应。目前，该项目正在进行土地平整及厂区内道路建设。二是张氏纸业有限公司投资1.6亿元年产30万吨高档纱管纸生产线项目，省工信厅已批复通过节能审查意见，现有旧生产线设备拆除工作已进入后期，厂房已重新修整完毕，厂区的整体布局已完成，技改项目的可行性论证已完成，设备选型工作已完成。三是乐亭古河物流园项目，投资7000万元，占地2008亩，已完成了规划设计和土地租赁。商业项目：唐山博宏房地产开发有限公司、深圳加美荣昌发展有限公司投资2.9亿元共同兴建的汇乐城美居中心项目于2012年9月28日正式营业。通过这些产业的快速崛起，该乡经济突飞猛进，财政收入快速增长。
做实“三农”文章，提升广大群众幸福指数。把调整经济结构作为加快转变经济发展方式的主攻方向。近几年来该乡大力推广了田丰201、锦丰1号为主的超高产优质品种，更新水稻新品种10000亩，建立了以东阁楼坨村为中心的10个村的裸地设施蔬菜万亩生产区；创建了占地1050亩的省级沿海经济作物生产示范园区；另外通过引导培植，扩大规模，珍稀皮毛动物养殖已达70万头(只)，养殖专业村发展到7个，建成规模养殖小区8个。把加大基础设施建设投入力度作为解决和夯实区域发展基础的根本之举。该乡借助“幸福乡村”“美丽乡村”创建活动，充分整合利用各种项目资金,发动农民群众投劳折资，大力改善农田水利设施，近年来先后投资650万元更新农用井325眼；投资1214万元安装灌溉节水管道607千米 ；投资1485万元更新低压线路594千米；投资252万元新增更新变压器75台；投资315万元完成了21个村的人饮工程；投入资金1350万元修建农村公路90公里，实现了村村通水泥路；85%的村对村址进行了新建、翻修建设；全乡共建成沼气池1019个，改厕862个；25个村兴建了村民活动广场，并安装了文体健身器材；投入资金65万元，出动车辆276台次、1482人次，大力整治村庄环境，农村垃圾处理实现了日产日清，农民群众的生产生活条件及乡村面貌得到全面改善。把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。严格落实计划生育奖扶政策。粮食补贴等一系列惠民政策得到较好执行。积极推行新型农村合作医疗，村级覆盖面达到了100%，群众参合率达到了97%。稳步推进新型农村社会养老保险工作，群众参保率达到了94%。认真搞好受灾群众和冬春两季困难户的救济工作，切实解决贫困人口温饱问题。
社会管理持续创新，和谐稳定创出新局面。“一统四化”党建工作新格局。该乡以深入开展加强基层建设年活动为重点，以深化农村党的建设“三级联创”活动为总抓手，积极推行了“一统四化”党建工作新模式，实现在乡党委统一领导下，支部联建特色化、党支部管理类别化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化，建立了机关+农村、农村+农村、学校+农村、企业+农村的“四加一”支部联建机制，通过多途径设置党小组，建立配套的管理制度，及时召开好党小组会议，融合党员群众关系，使党小组及党员成为上联乡党委，下接广大老百姓的桥梁和纽带。扎实做好新时期群众工作。该乡党委成立了群众工作办公室，与乡信访办合署办公，实行“一套人马，两个牌子”。坚持和完善党员干部联系点制度，乡级领导干部实行每人联系一村、一企、一校、一个以上重点建设项目的“四个一”联系制度，每个党员结对联系帮扶1户困难家庭；坚持领导干部深入基层调研制度和信访接待日制度、班子成员定期轮流接访制度；大力推行“变群众上访为干部下访”，对一些诉求较多或复杂疑难案件，实行领导干部带案下访或包案回访，直接解决群众反映的问题；建立社会矛盾定期排查制度，乡每月一排查，层层汇总，建立台帐，分级负责，归口管理。由于创新社会管理，使各类矛盾纠纷和信访隐患得到及时化解，到目前为止没有发生一起重大刑事案件，没有发生一起省、市以上越级访，到县上访量为零，全乡营造出人民安居乐业稳定和谐的新局面。
二、始终把加强干部队伍建设和党员教育管理作为“核心工程”来构建、打造。
建设“学习型、进取型”领导班子。坚持每月一次党委中心组学习制度和业余自学制度，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，使班子成员更加“合心”；认真贯彻实施《党委议事规则》，促进乡党政班子成员之间的团结协调，使班子成员更加“合拍”；建立和完善党政班子联席会议制度、党政班子成员每周工作通报制度等，形成更强的工作“合力”。建设“奋发有为、敢作敢为、有所作为”的高素质干部队伍。按照“个体合格、群体合力、整体合拍”的要求，着力实施了“农村干部向机关干部看齐、机关干部向中层干部看齐、中层干部向班子成员看齐、班子成员向党政正职看齐”的“四看齐”活动，通过开设机关干部“论坛”、撰写民情工作日志等举措，使党员干部真正把学习当作一种追求，一种责任，一种习惯。坚持在实践中锻炼和培养干部，特别是把机关年轻同志放在招商引资、信访维稳、新农村建设等急、难、险、重的工作一线压担子培养，提高干部的执行力、操作力、落实力。另外通过建立科学、合理的干部绩效考核机制，切实加强干部队伍作风建设。全面加强农村党员干部教育管理。先后组织农村党员干部参加各类专业培训8期，培训党员干部3000余人。扎实开展创先争优活动。通过开展“党员争先锋、干部做表率、群众是主人”，以及“五联五帮”、“夺旗争星”等活动，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”。活动开展以来，乡副科级以上领导干部先后深入联系点89次，召开座谈会52次，入户调查走访2300多人次，解决群众反映的热点、难点问题64件，调解矛盾纠纷21起，进一步密切了党群、干群关系。
三、始终把文化体制创新作为“保障工程”来构筑、完善。
该乡党委加强对文化配套设施建设力度，投资34万元，完成乡文体中心的修缮改造。建有高标准农村书屋25个；为21个村发放投影仪共计21套；投资30万元建成25个村文体活动广场；完成25个村的信息文化共享工程；全乡配备远程教育网点26个。同时该乡不断创新文化发展思路，以打造文化古河为目标，实施“文化古河”发展战略，通过发掘农村“乡土文化能人”，发挥他们在活跃基层精神文化生活中的“领头羊”作用，西坨村和东阁楼坨村的文艺演出队、东新庄村的擂鼓队、古河村的秧歌队、前后小营村的民间评剧团、老干部支部的民乐队等一批有代表性的民间传统文化不仅走出了古河，而且走上了舞台，在县内拥有了一定的知名度。目前各文艺团队已经成为该乡群众文化活动的一大亮点，到村演出30场次，观看人数达到6000余人。
“创先争优，再添科学发展新成果；承前启后，续写富民强乡大文章”，该乡上下将以只争朝夕的姿态、决战必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，坚持以党的十八大精神为指导，力求在新起点、新阶段为古河乡的发展谱写出新篇章。
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