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焦彦龙与政法系统竞争选拔及新调整干部集体谈话

2013年11月08日17:19   

10月29日,沧州市委书记焦彦龙同竞争选拔的10名、交流任职的12名县(市、区)公、检、法部门主要负责人进行集体谈话。他要求这22名走上新岗位的政法干部要胸怀全局,做到一身正气、公正执法、廉洁自律,带好班子抓好队伍,始终保持干事干成事的精神状态,为社会稳定和沧州发展做出更大贡献。

今年以来,市委创新推出了干部竞争性选拔机制,以考试、考核相结合,以德才来选用干部,让真正踏踏实实干事、素质高、群众认可的同志通过竞争性选拔脱颖而出。此前,我市已在8月通过竞争性选拔,选出了第一批15名市直单位副处级干部。近日,市委又根据各县(市、区)公、检、法系统职位空缺情况,采取两次推荐、两次演讲、常委会差额票决的方式选拔出了县级法院院长1名、检察长3名、公安局(分局)局长2名、公安局(分局)政委4名,在全市广大干部中营造了有为有位的良好氛围。

焦彦龙对新选拔和交流任职的22名干部进一步做好本职工作提出要求。他指出,要胸怀全局。古语讲,不谋全局者,不足以谋一域。作为部门“一把手”必须了解全局、把握全局,从全局出发抓好分管工作。做到胸怀全局,眼界开阔:一要深入学习。要认真学习习近平总书记十八大以来的一系列重要讲话,特别是要学习好习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话,以此指导即将开展的“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动。要通过学习,牢牢掌握中央、省委、市委有关重要工作部署,始终做到政治坚定,方向明确。二要深入调研。熟悉本县(市、区)的整体工作,摸清分管部门、分管系统的情况,更准确、更有针对性地抓好工作。三要坚持理论联系实际。把中央、省委、市委以及上级法院系统、检察系统、公安部门重大部署与当地工作实际结合起来,谋划重点工作,提出工作思路,解决难点问题,打开工作局面。

焦彦龙指出,要坚持一身正气,公正执法。基层法院、检察院、公安等部门和群众直接打交道,是否坚持公平正义,群众最能切身感受到。我们必须牢固树立法治思维,坚持以法律为准绳,以事实为依据,公平公正执法。以此,让老百姓真正感受到社会的公平正义,感受到依法治国的力量,为我们社会的和谐稳定做出贡献。

焦彦龙要求,要带好班子抓好队伍。首先“一把手”要做好表率,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做。二是坚持用原则这把“快刀”处理复杂矛盾,用纪律这把“快刀”整治歪风邪气。三是建设学习型机关,形成浓厚的学习风气。通过学习提高政治素质、业务能力和水平,通过学习开阔视野,提升人生境界,进而提高队伍的战斗力。四是搞好团结。团结的核心就是要人人守规矩,按规矩办事。主要领导要与班子成员多谈心、多沟通,坚持民主集中制,充分发扬民主;在生活上,要互相关心爱护,体现组织温暖,体现同志间的友情。

焦彦龙强调,要坚持廉洁自律的基本操守。对于一名公务人员来讲,廉洁自律是一项基本要求。党的十八大以来,我们党进一步加大反腐倡廉工作力度,严惩各种腐败行为。作为党的干部,我们必须始终保持清醒的头脑,严格遵守中央、省委、市委关于廉洁自律的各项要求。同时,要带好队伍,保持整个队伍的廉洁自律。要坚持从严治党,加强对腐败案件的惩治力度,使我们的干部“不敢腐败”;通过完善制度建设使我们的干部“不能腐败”;通过加强思想教育使我们的干部“不想腐败”。

焦彦龙强调,要始终保持充满激情的精神状态,努力干事干成事。干事是广大人民群众对每名领导干部最基本的要求。我们必须树立全心全意为人民服务的宗旨意识,满怀深情爱沧州、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、争先创优出亮点。我们要经常想一想这一天、这一月、这一年,干了什么事,干成了哪些事情,是否对得起自己的岗位、对得起组织的培养、对得起沧州的父老乡亲。要有狠抓落实的工作作风,按照“四个干”要求,厘清工作任务目标,研究如何解决落实中存在的困难和问题,把任务目标切实落实到部门和每名干警身上,明确完成时限。

焦彦龙最后语重心长地说,这次竞争选拔和调整的主要是基层法院院长、检察院检察长、公安局长,“三长”岗位很重要,当好“三长”很不容易,但只要我们树立正确的人生观、价值观,倾力学习,深入调研,刻苦努力,一身正气,就一定能在岗位上干出一番成绩,一定能赢得广大群众和组织的肯定,成为党的一名优秀政法干部。

市委常委、组织部长刘剑民主持座谈会,并就贯彻落实好焦彦龙同志讲话精神讲了意见。

竞争性选拔出的法院系统代表陈庆鑫、检察院系统代表石培德、公安系统代表张望胜分别就做好本职工作作了发言。他们纷纷表示:将在新的岗位上,勤奋学习,不断提高政治修养和干事能力,为社会稳定和沧州发展谋事、干事,决不辜负组织的培养和群众的信任。

来源:沧州日报


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(责编:杨媚、权娟)
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