10月30日，我市召开全市组织工作会议，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作。市委书记向力力在会上指出，要着眼郴州起飞培养选拔和使用 “狮子型”干部，成为我市改革发展、先行先试的中坚力量。市委副书记、市长瞿海出席会议。
市委副书记刘和生主持会议，市领导钟本强、陈社招、龚凤祥、王碧元、李评、张爱国、首建中参加会议，市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长廖跃贵作工作报告。
向力力指出，要深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，把思想统一到对培养、选拔党和人民需要的好干部的要求上来；统一到对正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况的要求上来；统一到党要管党、从严治党的要求上来；统一到中央和省委对组织工作的要求上来。要进一步巩固党的执政地位和执政基础，努力开创我市党的建设和组织工作新局面。
向力力强调，当前，郴州正处于改革攻坚、加速起飞的关键时期，必须要有一支改革攻坚的干部队伍作为我们事业的中坚力量，要着眼郴州起飞培养选拔和使用“狮子型”干部。要在坚持中央提出的好干部标准、省委提出的选任好干部要求的基础上，突出郴州改革发展的实际需要，更加旗帜鲜明地培养选拔“狮子型”干部，保证“狮子型”干部脱颖而出，引领和支撑郴州起飞。
“狮子型”干部的特点是：要有思想，视野开阔、开拓创新；要有锐气，直面挑战、攻坚克难；要有担当，敢于负责、不辱使命；要有韧劲，顽强拼搏、持之以恒。向力力指出，培养选拔 “狮子型”干部，关键要在 “选”、 “育”、 “用”、“管”上做文章。要改进干部选拔方式，特别是改变唯票数、唯分数、唯年龄、唯GDP的片面做法，坚持凭德才、凭实绩用干部。对于有潜力、有发展前途的年轻干部要有计划安排到艰苦岗位、基层一线经历磨练。要高度重视选好配强一把手，真正把政治上强、能够驾驭全局、敢抓敢管的 “狮子型”干部配备到一把手岗位上来。在大力培养 “狮子型”干部的同时，要大力抓好高层次人才队伍建设。今后几年，要以各类企业为重点，大力引进高层次创新创业人才，推动产业升级、发展转型。
向力力要求，要全面落实从严治吏要求， “严”字当头抓作风，对那些 “混日子”、 “守摊子”、 “跑门子”、 “乱班子”的干部，不但不能用，已经用上去的也要坚决调整下来。今后，对干部的监督要更加严格，认真执行重大事项报告、经济责任审计、谈心谈话等各项干部监督制度。在干部管理上，要克服好人主义，敢于较真，敢于碰硬，不怕得罪人。要严格执行省委就干部人事纪律提出的 “约法三章”和 “五严禁、六一律”等各项规定，严厉查处违反干部人事纪律的行为，决不让走后门的、弄虚作假的干部走上前台，决不让德行差、口碑差、业绩差的干部浑水摸鱼，要把从严管理贯彻到干部队伍建设的全过程，使干部队伍始终保持奋发有为、夙夜在公、如履薄冰的进取状态。
向力力强调，要扎实抓好基层基础工作。基层组织建设必须以党组织为核心，做到凡是有群众的地方，都有党的组织、党的服务；要着力抓好基层干部队伍建设，加强对基层党员干部教育培训，全面提高执行政策的能力、科学发展的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力；要切实强化基层基础保障，在继续加大财政投入的基础上，为基层提供更多的人才支撑、政策支撑。要切实加强对党的建设和组织工作的领导，各级党委书记要履行好第一责任人的职责，要带头抵制用人上的不正之风，大力支持组织部门按规矩、按制度、按程序办事。组工干部要把公道正派作为立身之本，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，努力让党委放心、让党员干部人才认可、让人民群众满意。
廖跃贵在报告中指出，组织工作必须坚持服务大局，必须坚持正确导向，必须坚持公道正派，必须坚持改革创新。要落实从严治吏要求，加强领导班子和干部队伍建设；深化干部制度改革，构建充满活力的选人用人机制；坚持人才优先发展，加快建设区域人才高地；建设服务型党组织，助推城乡统筹发展。
来源：郴州日报
