今年以来，那曲地区结合实际，把学习贯彻党的十八大精神贯穿到全面推进社会组织党建工作中，积极探索社会组织党建工作的新思路、新举措、新途径、新机制，不断改进党在社会组织建设中的运作方式，通过多项创新将社会组织党建工作推入正常有序的轨道。
创新管理模式，有效扩大党建工作覆盖面。坚持把社会组织党建工作纳入全地区基层组织建设总体规划，成立社会组织党建工作领导小组，建立社会组织党建工作联席会议制度，把社会组织党建工作同机关、农牧区党建同安排、同部署、同检查。目前，全地区现有的24个社会组织中，有14个建立了党支部或联合党支部。
创新运行机制，强化党建工作队伍建设。采取民主推荐、上级党组织委派和业主推荐等方式，将有党务工作能力、担任中坚力量的管理技术人才选配到社会组织党组织负责人和党务工作岗位上来。针对全地区社会组织中党员数量少、素质不齐等问题，地区还选派了两名政治意识强、综合素质高、熟悉党务业务工作的同志，分别在两个社会团体中担任党建工作指导员，帮助社会组织发展新党员，建立健全党组织，指导开展党的工作。
创新工作方式，不断发展壮大党员力量。积极发展壮大党的基层力量，吸引大批优秀人才向社会组织聚拢。目前，全地区共发展社会组织党员1268人，培训社会组织党务工作者、党员和入党积极分子80多人（次）。
创新工作理念，找准党建工作切入点。围绕社会组织的自身特点，引导党员深入开展主题实践活动，实现党建工作与社会组织中心工作有机结合。地区老年人工作协会每逢“3·28”、“恰青赛马艺术节”等节庆日，都会组织协会会员举办棋牌、书法、健身等娱乐活动；地区青年志愿者协会经常组织协会会员开展慰问孤寡老人、上街清扫卫生、义务劳动等主题活动。（记者 谢伟）
