9月30日上午，市委召开全市组织工作会议，学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，总结工作，研究部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作。市委书记祁金立在会上作重要讲话，强调贯彻落实全国、全省组织工作会议精神重在理解、重在会用、重在作为，要以高度负责的态度和真抓实干的作风，站位全局、积极作为，贯彻从严治党新精神、落实干部选任新要求、开创基层党建新局面、打造人才聚集新高地、推进组织工作新提升，不断提高党的建设和组织工作科学化水平，为实现开封更好更快发展提供坚强有力的保障。
市委副书记、组织部部长侯红作工作报告。市委常委、纪委书记阎红心主持会议。市委常委、市委秘书长李留心，市委常委、宣传部部长秦保强，市委常委、兰考县委书记王新军等出席会议。
祁金立指出，组织工作是搞好一切工作的重要保证。习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话，从管党的思想、管党的原则、干部制度改革等方面为今后一个时期组织工作指明了方向。在全省组织工作会议上，省委书记郭庚茂从落实党要管党、从严治党方针，提升组织工作科学化水平，加强组织部门自身建设等方面提出了明确要求。贯彻全国、全省组织工作会议精神，关键在抓落实、关键在做。各县区、各部门要按照中央、省委要求，切实加强自身建设，争做好干部的表率，选好用好基层干部。
祁金立强调，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，重在理解、重在会用、重在作为。重在理解，即认真理解习近平总书记讲话的内涵、实质，特别是要理解党的建设的系统性、一贯性和不同性，理解新时期、新形势下党建工作的重点、难点、着力点，明确大的方向。重在会用，即善于把中央、省委对党建工作的具体要求运用到具体工作中，运用到抓班子带队伍的具体实践中。重在作为，即领导干部要按照中央、省委的要求，真正发挥标杆作用，让党放心、让群众满意，把开封的事情做好，把本单位、本县区的事情做好。
祁金立就做好今后一个时期我市党的建设和组织工作提出“五个新”的要求。
一、贯彻从严治党新精神。党要管党、从严治党，天经地义。推动一切工作，都离不开强大的思想动力和凝聚力发挥作用，而这一思想动力和凝聚力的来源，正是坚定的党性信念。没有党性信念，就带不好队伍、成不了大事，就会出问题。现在，个别党委部门负责人对党的建设缺乏深刻理解、缺乏坚定的信念、缺乏持之以恒的精神、缺乏有效的方法手段，对这种党性弱化现象，我们必须保持高度的警惕。我们要时时刻刻重视党建工作、研究党建工作，每一位领导干部都要成为党建专家。一是党要管党，首先要管好干部。管好干部、抓好作风，是党建工作的一个核心问题。各级党委、领导干部要认清自身肩负的管党、治党重任，切实从纯洁思想、强化作风、有效监督等方面入手，严肃起来、严格起来，敢管善管、管出成效。二是从严治党，关键要从严治吏。要以发展为重、以老百姓为重、以民心为重，克服人情、私心的影响，切实把干部队伍理顺。三是管党治党，必须要明确职责。要认真落实党建工作责任制，形成党委统一领导，各有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，各级党委特别是一把手要牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，形成一个团结向上、和谐发展的政治局面；要用改革的办法，用“严”字当头的办法管理干部，推动开封经济快速发展、面貌迅速转变、社会和谐稳定、干部风清气正。
二、落实干部选任新要求。开封大业任重道远，用好干部最为关键。选好用好干部是各级党委义不容辞的责任。当前，开封正处于快速发展、提升实力的关键时期，做好干部选用工作显得尤为重要。要围绕“发展”这一主题，配备发展型班子，选用发展型干部，激活干部工作一盘棋，抢抓“弯道超车”的历史机遇；要按照“一严三多”的要求，多与干部沟通交流，教育引导干部正确对待组织、正确对待同事、正确对待自己，使大家充分认识到，干部选任不仅是党委、组织部门的事，更是关系整个干部队伍发展的大事。激活干部工作一盘棋，既要把握大的方向，又要做好细节，必须让作风正、有远见的干部受重用，让敢担当、有本事的干部担重任，让不贪腐、不投机的干部不吃亏。
在选任干部过程中，要切实体现“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，进一步完善考核评价体系，进一步改进选拔使用办法，进一步加大培养管理力度，让越来越多的好干部脱颖而出。
三、开创基层党建新局面。一是覆盖要双管齐下。要实现基层党组织“有形”覆盖与“有效”覆盖两手抓，消除空白和盲区。二是服务要强化拓展。要深刻把握基层服务型党组织建设的内在要求，寓管理于服务之中，增强基层党组织的凝聚力和带动力。三是队伍要坚强有力。要严把入口关，加强党员队伍的动态管理；要坚持标准，把那些党性强、能力强、服务意识强的党员充实到基层干部的岗位上来；同时，对基层干部要充分理解、充分信任、充分支持，让广大基层干部有待遇、有奔头。
四、打造人才聚集新高地。人才是开封转型升级、加快发展的重要保障，要在人才理念上达成共识，在人才政策上寻求突破，在人才引进上提升水平，在人才环境上多下工夫，不断创新方法，不断优化环境，吸引人才、留住人才、用好人才，打造助推开封快速崛起的人才高地。
五、推进组织工作新提升。组织部门是管党治党的重要职能部门，必须坚持更高标准、更高要求、更实作风。要把服务大局作为根本方向，把组织部门打造成最大的服务部门，树立良好的自身形象；要把公道正派作为核心灵魂，不断增强组织工作部门的公信度；要把务实创新作为立身之本，不断有新招数、新动作，实现新突破、新作为；要把统筹协调作为基本方法，综合考虑各方面情况，整合各方面力量和资源，争取工作效益最大化。
侯红围绕贯彻落实全省组织工作会议精神和市委部署，对今后一段时期组织工作进行了部署。
侯红指出，做好我市党的建设和组织工作，一要认真总结全市组织工作取得的成绩。近年，全市组织系统坚持围绕中心、服务大局，站位全局求作为，思想政治建设持续抓，“一严三多”建队伍，夯实基层基础激活力，强化人才支撑助发展，加强自身建设树形象，各项工作取得了新的成绩。
二要深刻领会全国、全省组织工作会议精神。要原原本本学习，带着问题思考学习，学以致用、善于创新，尊重基层首创，善于总结提升基层创造的新鲜经验，及时把基层的创造转化为制度措施，形成基层创造经验、顶层总结提升的良好局面。
三要奋发有为，务实推动各项工作。要提供干部保障，围绕干部“三问”，加强领导班子和干部队伍建设；提供组织保障，围绕夯实基层基础，加强基层服务型党组织建设；提供人才保障，围绕打造人才高地，构建开封快速崛起的人才支撑体系；提供组织工作保障，围绕“公道正派”，加强组织部门自身建设。
侯红强调，按照中央和省委统一部署，明年上半年将在全市开展群众路线教育实践活动。我们要主动作为、及早准备，结合 “问计于民”系列调研活动，谋划好教育实践活动的整体布局、推进方式、载体创新和工作要求。对存在的问题，要不等待、不观望，能改的抓紧改，让广大群众及时看到改进作风的新变化。
来源：开封日报
