一是以“党企共建”为结合点，建设规范型党组织。针对部分新组建的非公企业党支部规范化程度不高的问题，在全县新建党组织中开展了“建规范支部、创先进业绩”活动，举办党支部书记培训班，印发工作手册，从场所建设、制度建设、软件资料、专题活动四个方面，规范了“三会一课”制度、党务公开制度、经常性活动制度、列席企业管理层会议制度和意见建议反馈制度，让各党组织都逐步迈上了正常开展活动、服务企业发展的正轨。
二是以“和谐共生”为出发点，建设服务型党组织。以“服务发展、服务员工、服务社会”为主要内容，认真开展“三有两评”工作。把推动企业发展、加强作风建设、构建和谐文化作为活动的主要内容，要求在党建活动上进行“红线”承诺，确保党的活动“不掉色”；在正风肃纪上进行“防线”承诺，确保企业党员“不失足”；在促进发展上进行“底线”承诺，确保生产经营“不滑坡”。目前，非公企业党组织和党员全部填报了年度计划承诺书，承诺事项1301件。县非公党工委还建立了专门的网络短信平台，逐步做到“每天发一条党建短信、每周推广一个基层做法、每月宣传一名先进个人”，推介各单位在创建服务型党组织中的好做法和涌现出的先进个人。
三是以“互惠共赢”，建设示范型党组织。在非公企业党组织中开展示范创建，在全县遴选了20个非公企业党组织作为示范创建点，为每个示范点确定一名联系领导，跟踪问效，实行“保姆式”服务。注重结合各非公企业的生产特点和状况，谋划一批操作性和推广性都比较强的党建载体，确保载体运行能激发党组织和党员服务企业发展的内生活力。如新河竹业公司党支部开展“党员争当安全生产示范员活动”，三奇电子公司党支部开展“1+X党员联系服务移民工人活动”等。（青组）
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