全市组织工作会议21日在丽召开。会议强调，要按照习近平总书记关于“怎样是好干部”、“怎样成为好干部”、“怎样把好干部用起来”等三个重大问题的阐述，把握在“新的历史特点下”抓好党的建设和组织工作的要求，切实以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准，培养“好干部”，用好“好干部”，为丽水科学发展、跨越发展提供组织保障。市委书记、市人大常委会主任王永康出席会议并讲话。
市委副书记朱晨主持会议。市委常委、组织部长胡侠部署工作。
王永康在讲话时指出，要突出会干事、敢担当的标准，建立健全“好干部” 的评价机制。当前，丽水面临着加快发展、跨越发展的重任，特别需要一批勤政务实、敢于担当的干部。在选人用人上，要将是否会干事、能否敢担当作为评价干部的重要标准，让“敢干、苦干、实干”的干部脱颖而出。
王永康强调，要突出实践锻炼、基层磨练的要求，建立健全“好干部”的培养机制。要坚持在一线发现干部、甄别干部、培养干部、使用干部，让大批好干部在深入基层、深入一线、深入群众中磨练品质、提高本领。市委将始终坚持干部任用面向基层的导向，突出抓好县（市、区）及市直部门“主官”和年轻干部的培养，注重培养一批懂经济、能开拓、群众工作能力强的干部。
王永康强调，要突出以实绩论英雄的导向，建立健全“好干部”的选用机制。要将科学发展的业绩作为选人用人的重要标准，防止“唯票选人”、“唯考取人”、“唯GDP取人”。对在艰苦岗位、边远山区锻炼，干出实绩的干部，市委要高看一眼，体现重用原则，使干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去。
王永康要求，要突出党要管党、从严治党的方针，加强对干部的监督管理。对干部身上存在的苗头性问题，各级组织部门要多“拉一拉袖子、敲一敲警钟”，特别是要从严教育、常给干部念念“紧箍咒”，从严管理、敢给不作为的干部“挪挪位”，从严监督、多给干部“挑挑刺”。
王永康要求，要突出服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主题，深化基层服务型组织建设。要提前谋划群众路线教育实践活动，以此为契机抓好乡镇干部队伍建设，抓好“岗位争先创业绩、服务领先创满意”活动，抓好村、社区组织换届工作，全面深化基层服务型党组织建设。
王永康还对组织部门以及做好人才工作，重视年轻干部、少数民族干部、妇女干部等的培养，做好老干部工作等提出了具体要求，要求组织部门要突出公道正派的品质，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
来源：丽水日报
