抚州临川：推行“一二三四”工作法

今年以来，江西省抚州市临川区委组织部从筑牢理想信念、强化群众观念、改进工作作风、坚守清廉底线着手，推行“一二三四”工作法，切实践行为民务实清廉的宗旨，取得了较好成效。

一是突出“一主题”，净化思想“筑信念”。把强化理想信念教育作为推进组织工作创新创优的主题。一是推行“组工干部讲坛”。区委组织部采取组工干部“轮流讲坛”的方式，深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育活动文件精神和省委十三届七次全会精神等，帮助组工干部树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。二是开辟“红色课堂”。选派组工干部赴中央组织部组工干部学院、红色教育基地等参观学习，在缅怀革命先烈同时，看红色展览、听红色报告、重温入党誓词，让大家在思想上得到一次深刻的革命教育洗礼，在行为上接受一次深刻的党性锻炼，进一步坚定组工干部永远跟党走的信念。同时，通过观看红色电影、宣讲先进人物事迹、邀请老同志讲传统等多种形式，增强组工干部贯彻落实党的十八大精神的责任感和使命感。

二是拓宽“两渠道”，踏踏实实“接地气”。深化拓展组工干部下基层渠道，积极开展组工干部“交民友、畅民意、办民事、帮民富、聚民心，建幸福家园”活动。一是探索建立组工干部社区报到制度。每位组工干部与一个街道社区进行对接，每月下到挂点社区报到，实行社区报到工作情况全程记实，开展“四个一”活动，即：直接联系一名社区群众、参加一次社区组织生活、与社区干部进行一次座谈、当一天社区志愿者。二是开展组工干部结对帮扶活动。每名组工干部与1个村（社区）党组织、1名困难党员群众、1名大学生村官结成帮扶对子，“定目标、定措施、定时间”帮扶，真心真意帮扶办实事。

三是明确“三任务”，全心全意“解民忧”。一是交心摸实情。深入农家和居民家中，与群众同坐一条板凳，同群众交心谈心，了解党的惠民利民政策落实情况，倾听群众诉求，化解矛盾纠纷。二是贴心谋发展。积极指导农村经济工作发展，重点帮助农村规划发展方向、理清发展思路、联系实施一批帮扶项目,通过组织引导，采取“一村一企”或“一企多村”等形式，开展村企结对互助共建活动。三是聚心强组织。开展“五带一优化”活动，即：带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带工作开展和优化工作环境，切实提高基层组织建设科学化工作水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。至目前，该区组工干部共深入基层210人次，与1200余名群众开展交心活动，梳理群众意见或建议73条，化解基层矛盾纠纷43件次，为民办实事好事172件次，推荐农民致富项目5个，树立身边5名优秀农村共产党员先进典型，选派4名乡镇机关干部到“软弱村”任职。

四是完善“四机制”，作风清正“守底线”。建立健全四项机制，切实改进组工干部作风。一是推行公开承诺制度。开展“开门评部”活动，向社会公开作出四项承诺，即：首问负责、限时办结、延时服务和文明办公，并将承诺的内容、标准和程序向全社会公布，主动接受社会监督。二是执行勤俭节约制。认真贯彻中央的八项规定文件精神，从公务经费、公务用车、公务接待、文印耗材、办公用品购置、用电用水管理等方面加强管理，减少消耗，杜绝浪费。三是建立形象审计制。由区人大代表、政协委员、离退休老干部、非公企业代表和群众代表组成审计小组，围绕组工干部的公道正派、清正廉洁、创新求实、团结和谐、真诚待人等内容进行绩效、作风、能力、处事四个方面的审计打分，并把审计考核结果作为组工干部年度考核评优评先的重要依据，纳入组工干部个人档案管理。四是落实责任追究制。对部风监督、公开承诺、勤俭节约等事项，以及组工干部下基层情况，部机关进行督办落实，对存在岗位工作失误和违纪违规的责任人，一律及时进行追究问责。