7月19至20日，中国共产党上海市奉贤区第三届委员会第六次全体会议在区会议中心举行，会议讨论并通过《中共上海市奉贤区委关于在实践中加快年轻干部队伍建设的实施意见》。
会议由区委常委会主持。区委书记周平传达市委十届四次全会精神并作重要讲话，区委副书记、区长庄少勤分析上半年奉贤经济社会发展情况并部署下半年工作，区委副书记张小松作《实施意见》（讨论稿）说明。区委常委袁晓林、高翔、俞凯丰、徐剑萍、王观宝、包蓓英在主席台就坐。
在实践中加快年轻干部队伍建设是事关奉贤未来发展的一项战略任务，《实施意见》因此被确定为今年区委的一号文件。《实施意见》要求，要立足当前、着眼长远，进一步优化领导班子配备和干部队伍结构，抓紧在实践中打造一支素质良好、数量充足、结构合理、堪当重任的年轻干部队伍，为在更高起点上推动奉贤科学发展提供人才支撑和组织保证。
周平在总结上半年经济工作、阐述奉贤当前面临的机遇与挑战、部署下半年工作重点之后，对年轻干部的培养与选拔提出要求。他强调在干部的培养与选拔中，要统筹安排使用各个年龄阶段的干部，其中更加关注年轻干部的培养与选拔，要压担子、搭梯子，要着力在营造良好成长环境、搭建成长平台、突出源头选拔、健全培养机制以及创新培养机制上下功夫，把有群众工作能力、能开拓想干事、敢担当善担当的年轻干部选拔出来，并有计划安排他们到基层一线、困难多的地方挂职锻炼，提高基层工作能力与应对复杂情况的能力。周平还对党员干部加强作风建设以及第三季度工作重点等提出要求。
庄少勤在部署工作时指出，下半年国内外环境依然复杂严峻，但稳中求进的总基调不会变。全区上下要坚定信心、振奋精神、主动出击、稳中有为、稳中提质，确保经济社会平稳健康有序发展。重点有“六抓”，即抓重大基础设施和功能性项目建设，抓重大项目和新兴产业平台，抓重点民生工程，抓改革创新，抓文明城区创建以及抓改进作风。
