■带队伍是领导干部的第一素质，领导干部要学会做人的工作
■社会管理是政府应有之义，必须付出成本也应该付出成本
■转型升级不是政府天天对着企业喊“转”，而是要为企业做好大环境，搭好平台
7月30日，佛山市召开全市领导干部大会，传达学习全国、全省组织工作会议精神。市委书记李贻伟结合近期对组织工作、社会转型下的维稳以及经济转型升级等方面的思考，和与会干部进行了坦诚、深入的交流。
谈组织工作：
要培养和选好干部
会上，李贻伟亲自传达了习近平总书记以及省委书记胡春华的重要讲话，李贻伟指出，要根据习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选人用人。选拔任用干部，不能简单地以票取人，杜绝拉票行为和不敢坚持原则的“老好人”等现象。要坚持党管干部原则，选拔任用负责任敢担当的干部、有本事胜任工作的干部、务实肯干的干部、在第一线工作过的干部。
李贻伟说，一直以来，佛山都高度重视领导干部选拔任用。近期，市委要求组织部门专门就干部选拔任用问题对市直各部门进行了调研。会上，李贻伟对市国土资源和城乡规划局、市司法局、佛山职业技术学院、市委办、市民政局等满意度较高的部门点名表扬，并要求市委组织部把调研情况向满意度较低的单位一把手进行反馈。
李贻伟强调，带队伍是领导干部的第一素质，市、区和镇街的领导干部要按照习近平总书记以及省委书记胡春华的要求，学会做人的工作。“队伍是核心，如果你作为领导连你单位的同事都不认识、不了解，你想用哪个干部的时候抓瞎，不知道找谁，那就不称职了。”他要求一把手要多与干部谈心谈话，了解和熟悉身边的干部。
用好干部，首先要重视和善于培养干部。李贻伟说，我们不可能向未来借干部，不可能从外地借些干部过来，要重视培养干部，为干部提供锻炼的平台和岗位，在干部培养上花再多的精力也是值得的。在如何看待不同个性的干部上，他说：“梅花也是花，兰花也是花，不开花的树也是树，各有特点，用其所长，适宜而已。”要像剪头发一样，蹲下去，放低自己才能看到干部特点。不要完全按照自己的标准去“卡”干部，看到干部有缺点要指出，有短板就换个岗位锻炼，要有充分的胸怀给干部以成长的空间，才能把干部队伍带好带强。
李贻伟指出，要认真学习胡春华书记关于抓好基层组织工作的讲话精神，村和社区尽管不是一级政权，但实际上是政权的延伸，要避免基层组织建设中出现的各种误区，把基层组织特别是基层党组织作为政权的基础建设好，解决好政策落实“最后一公里”的问题，更好地发挥基层组织在社会治理和服务群众中的作用。同时，要像重视培养党的高级干部一样重视培养农村干部。
谈维稳：
政府应有之义 必须付出成本
李贻伟会上就维稳工作与领导干部们进行交流。
“现在大家感觉最难的，最让人睡不着觉的，就是社会管理。”李贻伟从社会管理角度谈维稳工作。
他分析指出，社会管理压力大是社会转型带来的必然结果，无论是中等收入陷阱，还是矛盾多发期，都是社会转型带来的问题。社会转型比经济转型要难得多，也复杂得多。因为各种思潮夹杂其中，每个都在争取自己的声音和自己的位置，正如青少年的“反叛期”，想要管好不容易。
李贻伟指出，现有法治还在不断完善中，旧的办法不能用，新的方法不知道在哪里，这就给领导干部带来极大的挑战。
要应对这一难题，李贻伟认为，首先要摒弃“觉得很烦”的消极态度，以积极的态度去对待社会管理，主动深入研究社会心理学、个体心理学的变迁、把握群体规律，才能在社会转型中构建新的社会管理模式，应对各种问题。
李贻伟强调，在全球化背景下，既不能慢慢走，也不能不考虑人群素质等现实因素，因此社会管理十分考验领导干部水平，各单位，尤其是各区镇除了培养懂经济发展和城市建设的干部，还要培养一批懂社会管理的干部。
李贻伟指出，研究社会管理，要把握规律，才能在处理社会问题时有招可用。处理社会问题时，镇街是主战场，但各部门和区也要给予大力支持，“就像看病一样，在小诊所里未必能看好病，这就需要大医院给予支持。”
李贻伟强调，社会管理是个大课题，需要不断思考研究，要充分认识到政府不仅仅只是管经济发展和城市建设，社会管理也是政府管理的应有之义，要舍得花钱花精力。
“如果不稳定，出的事多，别人也不敢投资了，人家也不敢在这里住了，你的损失更大。”李贻伟强调，这是必须付出的成本，也是应该付出的成本。
谈转型升级：
尊重企业发展规律，帮忙不添乱
如何推动佛山经济进一步转型升级，这是政府与企业都非常关心的问题。省委书记胡春华多次到佛山调研都强调，佛山尤其要抓好传统产业转型升级。李贻伟说，经过过去6年多的转型升级，佛山取得了阶段性成效，但接下来如何进一步推进？
李贻伟与大家交流了最近他随广东党政代表团出访欧洲的见闻和感受。李贻伟说，和危机前相比，老百姓的生活也没有受到影响，欧洲市场依然很旺，需求依然很大，欧洲的危机只是国家债权出现了问题，很多企业和政党对欧洲未来都充满了信心。
对此，李贻伟指出，不要简单地以为欧洲危机了，而是要看到，欧洲产学研等体制机制优势，要学习借鉴欧洲企业专注某一领域、耐心做事的态度，因为这正是佛山未来发展的前景。
李贻伟还对下一步转型升级中政府与企业各自应该扮演什么角色进行了阐述。
李贻伟指出，在市场经济中，企业永远比政府更懂得市场，因此转型升级中，政府不应过多干涉单个企业的事情，不要整天光叫企业“转”，而是要把大环境做好，为企业搭平台，建机制，在企业需要时要及时站出来。要根据产业链的发展需求，不断强链补链建链。
此次欧洲之行，也让李贻伟感受到欧洲一些百年企业的生存之道，他指出，企业做大做强是有规律的，培育一个百年老店，是漫长而艰巨的工作，政府要鼓励企业不断做强做大，但政府不要对企业如何做强做大直接指手画脚。他要求，各级政府要呵护好企业，让企业沉下心去做自己喜欢的最有优势的事，帮忙而不添乱。
“没有哪个行业特别好赚，也没哪个行业特别难赚。比如海天酱油，作为传统产业，产值照样可超100亿元，创下10亿元税收。”李贻伟说，专注于某一领域，做得比别人强，就是先进。佛山的传统产业也能比一些代工企业赚得更多。在现有形势下，佛山要按照今年年初党代会提出的 “站得更高、想得更远、更加务实、更加高效”的路径，“更加从容应对，不能心浮气躁。”
李贻伟还指出，在做大做强本土产业同时，也要加强招商引资工作，重视对外资的引入，“只要是佛山以外的资金，都是外资。”他特别指出，经历过大风大浪的欧洲企业仍极具竞争力，佛山应抓住机会加大对欧洲招商引资。
在谈到当前宏观经济形势时，李贻伟强调，与其费尽心思去揣测中央会出台何种政策，不如深入思考在同样政策下，怎样更快做好准备，比别人做得更好，这才是真水平。
市领导刘悦伦、杨建华、冯德良、吴卫华、邓伟根、梁维东、魏辉、李子甫、区邦敏、许国、麦洁华、王玲、刘炜、宋德平、黄炳、马亮照等出席了大会。市直部门主要领导、区镇（街道）党政正职、区委组织部长、分管经济工作副区长等参加了会议。
来源：佛山日报
