7月30日上午，全市组织工作会议在市委二楼会议室召开，研究部署我市党的建设和组织工作。市委书记、市人大常委会主任张雨浦在讲话中指出，要深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持解放思想、开拓创新，加快推进干部人事制度改革，切实抓好群众路线教育实践活动，以培养好干部、选拔好班长、配强好班子为重点，全面推进“八项党建工程”，不断提升组织工作科学化水平，为实施“8528”总体发展战略提供坚强有力的人才和组织保证。
市领导梁成军、徐祝新、赵晓岩、谢宝禄、刘红岩、刘德诚、王瑞、徐颖、刘春波、高晖等出席会议。
张雨浦指出，当前和今后一个时期党的建设和组织工作，要坚持正确导向，在培养选配好干部、好班长、好班子上下功夫。一要大力培养选拔好干部，以“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”为标准，在“德能勤绩廉”五个方面表现优秀。应具备包括人品官德、知识储备、文化修养、理想志向、胸怀境界、自信自强、身心健康等方面的基本素质；包括举止文明、言行合规、衣着得体、从容淡定、自律严格、以身作则、秉持清正、亲民爱民、作风务实等方面的基本形象；包括自知自控能力、逻辑思维能力、学习研究能力、语言文字表达能力、沟通合作能力、心理调适能力等方面的基本能力。今明两年，要坚持鹤岗缺什么干部就培养什么干部，干部缺什么能力就培养什么能力，按照“好干部”的标准和要求，进一步加强干部教育培训和实践锻炼工作。通过实施全员“双基”轮训计划、“主力军”培养计划、“生力军”培养计划和“后备军”培养计划的措施，为今后创新发展积蓄干部力量。二要突出选准用对好班长。“做正确的事情、把事情做正确了”是对一把手的基本要求。今后，市委将重点用“统领班子带队伍、总揽全局善决策、用权授权重实效、容人容事秉公正、高度负责敢担当”这五条标准来衡量配备一把手。这五个方面做到了，就是优秀领导干部，就会得到下级拥护、上级支持、群众认可，就可以作为上一级后备干部重点推荐。三要切实选强配优好班子。领导班子是决策者、组织者和领导者，是推动工作的决定性力量。好班子的标准可以概括为“五好”，即政治素质好、用人导向好、团结协作好、作风形象好和工作实绩好。要高度重视班子配备问题，一把手要具备“好班长”的条件，副职要符合“好干部”的要求，同时二者的相容性都要好。四要全面加强人才工作。人才是干部工作的基础，更是一个城市的第一资源和核心竞争力。如今，鹤岗百业正兴，急需创业人才；鹤岗城市转型，急需转型人才；鹤岗经济落后，急需懂经济的人才；鹤岗建设项目，急需懂项目的人才；鹤岗要提高教育、医疗水平，急需一大批优秀的教师、医生，等等。要解决人才问题，必须高度重视人才工作，在全市形成重才爱才的良好氛围；必须抓紧完善人才政策，编制人才发展规划，着力构建人才战略优势；必须着力营造建功立业环境，为人才施展才智提供用武之地。只要鹤岗发展需要，就要不拘一格选人才，就要让各类人才的积极性和创造性在鹤岗充分发挥出来。
张雨浦指出，选人用人关键在导向，导向是干部工作的核心问题，也是社会各界普遍关注的问题。要牢固树立正确的选人用人导向。坚持“品德导向型”、“实干导向型”和“实绩导向型”的用人导向，坚持“重品德、重实干、重实绩”的正确导向，以品德定上下、以实干验能力、以实绩论英雄。干部资源要向德才兼优的干部倾斜；向主干线、主战场和任务重的干部倾斜；向勤奋刻苦、甘于奉献的干部倾斜；向基层一线特别是艰苦地区、艰苦岗位倾斜；向善于攻坚克难、开拓进取、实绩显著、贡献突出的干部倾斜；向经济、民生、维稳等重点工作倾斜，真正体现让好人、能人有干头、有信心。有了好干部才能选出“好班长”，有了“好班长”才能组成好班子，这是今后我市干部工作要突出抓好的关键问题。
张雨浦强调，要坚持改革创新，在改进机制制度上实现新突破。组织工作改革创新，要遵循“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线，具体工作要坚持科学性、历史性、实践性和实效性相统一的原则。我市干部选任工作改革创新的重点，可以概括为“四三二”，就是推动“四个改进”、完善“三项制度”、建立“两个评估”。推动“四个改进”：即改进年轻干部培养选拔办法，不唯年龄选人；改进民主推荐、民主测评措施办法，不唯票数选人；改进竞争性选拔措施办法，不唯考分选人；改进干部考核评价措施办法，不唯GDP指标选人。对干部既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看组织评价又看社会反映，既看工作表现又看生活表现，增强考核的全面性、科学性、针对性。完善“三项机制”：即完善干部提名推荐、考核考察、监督管理三项责任制。建立“两个评估”：即实行选人用人评估机制和干部工作评估机制。改进工作机制制度是推进组织工作科学化的重要保障。今后，依据中央和省委精神，从鹤岗实际出发，逐步出台相应规定和办法，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的机制制度体系。
张雨浦指出，要坚持从严治党，在加强党的领导上开创新局面。党要管党、从严治党，是党的建设的根本方针，是全面提升党的建设科学化水平，始终保持党的先进性和纯洁性的必然要求。按照全国、全省组工会议要求，我市各级党组织在做好培养选配“好干部、好班长、好班子”工作的同时，还要认真抓好理想信念教育、廉洁从政、基层基础工作、组织部门从严治部等方面工作。要重点在治权、治腐、治风上狠下功夫，大力弘扬“严、细、深、实、勤、俭、廉”七种作风，以党风带政风、以党风政风带民风，进而推动社会风气根本好转。要在切实增强党员队伍的先进性和纯洁性，积极扩大党的组织和党的工作覆盖面，逐步提高基层组织支持保障水平等方面提高认识。组织部门的自身建设，要紧紧围绕“公道正派”这个核心，努力做好“政治坚定、精通业务、公道正派、改进作风”的表率，并在为民、务实、服务、开放、清廉等方面培养和弘扬好的作风，切实把组织部门办成党员之家、干部之家、人才之家。希望全市各级党组织及组织部门要认真抓好组织工作会议精神的贯彻落实，努力在培养选配好干部、好班长、好班子工作上取得新的突破，在党的建设和组工工作上开创新的局面，为推进“8528”总体发展战略提供坚强有力的人才支撑和组织保障。
市委常委、市委组织部部长刘红岩主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。她强调，一要切实把思想统一到三级组织工作会议精神上来。全市各级组织部门和广大组工干部要继承发扬党的建设和组织工作多年积累的优良传统，坚持围绕中心，服务大局，紧扣市委“8528”总体发展战略谋划和推进组织工作；坚持与时俱进，开拓创新，不断改进和完善组织工作制度机制；坚持贴近基层，服务一线，最大限度地动员、联系和凝聚群众；坚持统筹兼顾，注重实效，全面提高组织工作科学化水平；坚持政治坚定，公道正派，树立组工干部良好形象。二要积极开展“一个活动”、实施“八项工程”，落实“三好”任务，推行“四个改进”。 开展“一个活动”，就是组织开展好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。实施“八项工程”，就是要全力实施学习创新、宗旨践行、班子建设、基层基础、急需人才、转风提能、反腐倡廉、凝心聚力“八项党建工程”。落实“三好”任务，就是落实培养选配“好干部、好班长、好班子”的任务。推行“四个改进”，就是改进年轻干部培养选拔办法，改进民主推荐、民主测评措施办法，改进竞争性选拔措施办法，改进干部考核评价措施办法。三要牢固树立组织部门和组工干部队伍新形象，做敢于担当的组工干部，公道正派的组织部长，打造开放透明的组织部门。
各县（区）委书记、组织部部长；龙煤集团鹤岗分子公司，农垦宝泉岭管理局党委组织部部长、副部长；市直党委（党组）、市委各部委办局主要负责人、分管组织（政工）工作的领导、组织（政工）部门负责人；乡（镇）村和街道社区代表；市委组织部领导班子成员及部机关全体干部等参加会议。
