中广网青岛8月14日消息（记者何微） 经过近几年的发展，青岛港已经成为世界第七大港，中国第二大外贸口岸，在发展的过程中工人群体是推动港口攻坚克难、转型发展的主力军。
青岛港立足“五标五定”的企业文化核心不动摇
青岛港集团工会主席马宝亮：中国梦在青岛港深入人心，多年来青岛港一直把企业文化建设和职工的核心价值取向作为重中之重。在青岛港，个人梦、企业梦、中国梦和谐统一。青岛港围绕青岛市第十一次党代会确定的战略目标和任务，以中国梦宣传教育为引领，以“五标五定”活动为抓手，全港人人寻标定位、对标定向、达标定量、夺标定期、创标定责，层层制定路线图、时间表和工作单，把工人梦融入到港口梦、中国梦，使广大职工与港口结成紧密的命运共同体、事业共同体和价值共同体，激发“工人伟大、劳动光荣”的自觉意识、“干就干一流、争就争第一”的浓厚正气和“敢于做梦、勇于追梦、努力圆梦”的内生动力，万众一心，拼搏进取。
青岛港工人群体全国知名，多年来涌现出大批家喻户晓的全国典型，许振超、皮进军、孙波、邵泽山、徐万年、隋振坤……
马宝亮：第一，青岛港搭建了“想学就有机会、想干就有舞台、干好就有前途”的成长通道，让职工感到港口真正重视他们、真心培养他们。
第二，青岛港坚持了“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不唯年龄”的用人机制，让职工在同一个平台上发展，共同享有人生出彩的机会。
第三，青岛港建立了“在岗位上培养人、在实干中使用人、以榜样的力量带动人”的激励机制，让踏实肯干的得实惠，让干得好的名利双收。
第四，青岛港培育了“爱岗敬业、甘于奉献、大胆创新、重信守诺、创先争优”的企业文化，营造了比学赶超、创新发展的浓厚风气。
青岛港把港口变成了发现人才、培育人才、造就人才的肥沃土壤，使一批又一批的先进工人群体在青岛港层出不穷。青岛港已经拥有了1380多个员工品牌和1800多个绝活。平均每17个人中就有一个员工品牌，每13个人中就有一项绝活。仅今年以来，全港就有32000多人次参加生产竞赛，创造、刷新生产纪录263项次，港口作业效率持续攀升，竞争实力不断增强。正是职工个人梦想的实现，推动了港口大梦想的实现，正如习近平总书记强调的：“中国梦归根结底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现”。
青岛港下一步的发展目标：世界强港梦
青岛港集团副董事长、党委副书记、常务副总裁成新农：港口一直是经济运行的“晴雨表”。随着世界经济增长放缓和我国经济转型发展，我国港口增长势头放缓，港口转型升级势在必行。青岛港现在正加快港口转型升级，正由“传统装卸港”向“现代物流贸易港”转变，建成物流、信息流、商流及资金流“四流合一”的第四代现代物流贸易港。
青岛港集团董事长、总裁、党委书记郑明辉：青岛港将按照青岛市委、市政府“打造蓝色经济先行区”和“再造一个青岛港、再造一个青岛经济总量、再造一个青岛新主城”的战略部署，以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色，团结带领广大职工，持续寻标对标达标夺标创标，早日实现青岛港的世界强港梦。
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