8月2日上午，来自孝感市直部门、各县市区、乡镇和村社区党组织书记以及当地驻军、高校的27名代表齐聚孝感市委组织部参加“开放日”活动。“‘开放日’活动让组织工作更加透明、公开，特别是全方位的工作展示，让我们对组织工作有了更多的认同，面对面的交流，让我们就像回到了‘家’”。观看了特色工作展示专题片，听取了工作流程介绍，来自湖北职业技术学院的朱虹代表在现场互动环节于是说。
“怎样落实好全国组织工作会议精神，在组织系统开展好群众路线实践教育活动？其中关键一条就是要深入群众，问计于民、问需于民。但是，没有一个全面的了解、一个全方位的展示和一个零距离的接触，群众无法道出心中的‘金玉良言’，为此，孝感市委组织部精心组织了部机关‘开放日’活动，把一批群众代表从基层‘请进来’”。孝感市委组织部副部长王建华说。
简洁而诚挚的欢迎辞，不设主席台、部领导班子成员与群众平起平坐的会场布置方式，一下子拉近了“组织”与群众的距离。30分钟的专题片，图文并茂地展示了孝感近年来在全国、全省有影响的“一述双评”、“3个‘1+X’”、“强化两项职能、争当五个书记”、“三责联交”等特色工作 。15分钟的重点工作讲解，紧扣群众的关切，把市管干部任免、发展党员、公务员招录等工作流程一一展现在代表面前。来自孝南区广场街道一宫社区党委书记鲁春清同志说：原来一说到组织部就想到干部调整，没想到组织部门还要做这么多事，而且很多在全国、全省有影响，以后这样的活动要经常开展，让更多人了解组织工作，理解组工干部！
在征求意见环节，孝感市委常委、组织部长罗平烺开诚布公：组工干部要能“受气”—接受各方面的意见，听得了干部的怨言；“理气”—帮助把气理顺；“聚气”— 凝聚正气，形成发展、向上的气场。今天请大家来，就是从党和人民满意这个角度，谈谈组织工作存在的一些问题。几句掏心窝子的话，一下就打开了代表的话匣子，一名村官代表说：村里的青壮年党员大多在外务工，建议加强流动党员的管理；一名社区支部书记建议说要多关心社区干部的养老保险；一名年轻干部成长工程培养对象代表说年轻后备干部的理论知识基本足够，关键要加强实践锻炼……整整50分钟的互动环节，代表们没有一丝停滞，争先恐后进言献策。
根据活动安排，代表们提出的意见建议将由组织部进行集中梳理，及时分解到相关业务相科室和相关部门、单位。对一些需要上级出台政策解决的意见建议，集中进行了上报；对一些能够通过自身努力解决的问题，由各业务科室协同有关部门共同制定整改方案，明确整改时限和责任人；对一些暂时不能解决定的问题，逐个作出解释说明。（周冠成 陈国栋）
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