湖南省汝城县为保持党员的先进性和纯洁性，坚持“三严一重”措施，确保新发展党员的先进性和纯洁性。
挂牌亮相严监督，让党员群众全方位考察。在汝城县土桥镇贡家村、大坪镇谭屋村、暖水镇双联村、田庄乡蔬菜种植园区、花卉种植示范基地以及人群聚集的公共场所，为预备党员、入党积极分子悬挂“预备党员实验棚”、“入党积极分子考验区”标识牌，公开姓名、认领岗位、承诺以及量化考核等情况，让预备党员、入党积极分子亮身份、践承诺，使党员群众全方位对其进行“考察”，强化预备党员、入党积极分子责任意识、危机意识。
量化标准严考核。综合评价不再是“你好我好大家好”。把预备党员、入党积极分子的成长结果作为考核的核心，完善日常管理考核评价制度，量化日常工作指标。围绕道德品行、关心集体、学用科技、带头致富、邻里和谐、孝敬父母、履职承诺等十个方面的内容，按考评分值（满分100分）设定为优秀（90分及以上）、合格（80-89分）、基本合格（71-79分）、不合格（70分及以下）四个档次，按季度进行量化考核并公示。引导预备党员、入党积极分子时刻用党员的标准要求自己，努力把先进性体现在日常生活中，展示在工作岗位上，落实在服务群众上。
制定规程严把关，关键环节党员和群众说了算。突出先进性，着重从发展对象的思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。各乡（镇）党委坚持“三评一审”制规范操作程序，即预备党员、入党积极分子自评，党员和群众代表测评，党支部考评，乡（镇）党委审查备案。其中，预备党员、入党积极分子自评占20%，党员和群众代表测评和党支部考评各占40%。通过定性与定量标准相结合，使预备党员、入党积极分子量化考核环节更为严密、程序更为规范、定位更为准确，切实拓宽了党员、群众的参与面，增强了党员、群众的民主意识和监督意识。
动态管理重实效，表现优秀不光看一朝一夕。每季度对预备党员、入党积极分子按照“三评”程序进行量化考评，考评优秀、合格的继续挂牌，张贴红色“表扬旗”；考评基本合格的，张贴橙色“鼓励旗”，由入党介绍人、入党培养人与其谈心谈话，鼓励迎头赶上；考评不合格的，张贴黄色“警告旗”，党支部发出《限期整改通知书》，指出问题和不足，通过强化日常教育，帮助整改提高。经帮扶整改仍无明显变化，且两次考评不合格或三次基本合格的，予以摘牌，延长预备期或培养期。（连广财）
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