今年来，关岭自治县坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，实施“五心”模式着力破解非公企业党建工作难题，促进非公经济健康快速发展。
配强队伍“用心”。针对非公企业党党组织作用发挥不大的难题，切实在配强非公企业党组织队伍上下功夫。对于符合条件的非公企业主明确为党组织书记；对于业主不是党员，且企业党员人数较多的，通过与业主协调沟通，由党员民主推荐选举党组织负责人；对于党员人数少或暂时没有合适候选人的，通过采取外部聘任、机关选派等方式，选派党组织书记或党建指导员深入企业开展党务工作，并积极培养党务工作骨干及党务工作后备力量，待条件成熟后再进行选举，并注重将党性强、作风正、业务精的员工发展为党员，针对其个人表现情况及时吸纳到企业党组织班子。目前非公企业内部出任非公企业党组织书记的有117人，外部选派到非公企业担任党组织书记或党建指导员的有241人。
真情服务“暖心”。结合“帮联驻”活动，明确每个县领导联系一个非公企业，联系领导坚持每月至少深入所联系企业指导一次工作，解决一个问题，每季度参加一次企业开展的党的活动。如县委书记张本强，利用夜访的方式，深入到普利乡大坡村返乡农民工徐贵林的“苗阿哥”茶厂进行调研，帮企业解决实际困难。此外，县直各部门各单位还与非公企业建立了“一对一”结对共建，对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调引资跟踪服务部门和县直有关职能单位帮助解决，并派驻1名党员干部驻企开展联谊帮扶，用实际行动帮扶企业发展。
优化环境“舒心”。结合环境建设年活动，健全完善了一整套优化经济发展环境工作责任目标体系，形成了横向到边，纵向到底的责任体系。组织职能部门开展公开承诺活动，承诺内容包括本单位工作职责、办事时限及收费标准。对扰乱经济发展环境的行为始终保持高压态势，通过开展警务进企业、律师进企业活动，及时帮助企业解决各方矛盾。同时，县委、县政府还充分发挥金融协调领导小组的作用，认真研究和解决企业在融资过程中遇到的各种政策性问题，为企业融资贷款创造良好环境。并积极帮助企业争取“3个15万”项目支持，解决企业融资难题。此外，还深入推进行政审批制度改革，减少行政审批项目，不断降低收费标准，扎实开展重点行业整治，严厉惩处破坏发展环境的行为，推动非公有制经济持续健康发展。
教育培训“贴心”。坚持每季度召开非公企业负责人座谈会，学习中央、省、市一系列精神，强化对非公企业出资人的教育培训，使出资人充分认识企业党建工作的重要意义，争取出资人对企业党建工作的支持。并按照“小型、集中、分散、灵活”的原则，充分利用网络、远程教育等有效平台，推行错时学、自学、讨论学等方式，组织专家学者作企业管理方面的报告，选派企业负责人参加县外的专题培训，强化对企业党组织书记和党建指导员的教育培训，增强党组织书记抓党建工作的能力水平，激发党建工作指导员的工作热情。同时，通过采取集中培训、以会代训、交流学习、考察观摩等形式，努力培养一支懂经营善管理、讲党性重品行的优秀非公企业党务工作者队伍。
健全制度“稳心”。健全党建工作机制，进一步规范了非公企业发展党员、党组织选举、民主评议党员、党群共建等制度，使党组织的活动有章可循。建立了党建工作指导员制度，帮助企业解决发展面临的实际问题。建立健全责任落实和服务引导机制，真诚帮助企业解决项目审批、投产、融资、技改等方面问题。建立选育激励机制，强化党务工作者激励措施，增强非公党务干部的荣誉感和积极性。建立经费保障机制，对每个考核合格的非公企业党组织落实每年1000元党建工作经费和每月100元支部书记工作补贴，对非公企业党组织缴纳的党费实行全额返还。建立了舆论宣传机制，加大对非公有制经济组织和社会组织领域党建工作经验做法、先进典型的宣传报道力度，营造非公党建工作浓厚氛围。（关组）
|
