6月6日下午，“龙乡大讲坛?执行力建设”专题报告会在铜梁县委会议中心大会场举行。重庆大学公共管理学院教授、国务院特殊津贴专家曾国平就如何实现卓越执行力的提升为全县干部授课。
县委书记高必金，县长唐川，县人大常委会主任叶永海，县政协主席马洪平等县领导和来自全县各镇街、部门的500多名干部参加报告会。
报告会上，曾国平教授就为何要加强干部执行力建设，如何提高执行力进行了分析，围绕提高干部执行力的重要性和必要性，明确提出了提升执行力的方向和途径，让参加报告会的在场干部受益匪浅。
高必金在专题报告会结束后讲话。他说，此次专题报告会既是一次学习提高的培训会，也是一次半年工作的推进会。无论是去年全县开展的“发展环境提升年”活动，还是今年开展的“重点项目推进年”活动，其关键和核心问题都在于提升广大干部的执行力。
高必金说，去年以来，全县干部加快铜梁发展的紧迫感、责任感、使命感进一步增强，协同作战的凝聚力、攻坚克难的创造力、立说立行的战斗力和创先争优的竞争力明显增强，目标一致、行动有力，敢于攻坚碰硬、勇于对接争取、善于破解难题，干部执行力上了新水平。
高必金指出，虽然目前铜梁总体发展态势不错，有了较好发展基础。但我们也要清醒地看到，当前铜梁发展面临的困难和问题仍然不少。不仅上级要求更高，区县竞争更加激烈，群众对干部的要求也更高，各种挑战和压力依然存在，这对干部执行力提出了新要求。
高必金提出，干部执行力需要新提升。全县干部要明确目标、把握关键，用更高标准衡量自身执行力，要有争先意识、超前意识和精品意识，不仅目标要高、速度要快，办法也要多；还要用工作实绩检验执行力，用优良作风增强执行力，克服本位主义、官僚主义和享乐主义，解决不负责任、效率不高等问题。
此外，还要用科学机制保障执行力。要加强督促，强化过程管理，加强调度和后勤保障，强化考核。
高必金说，随着我县改革发展进入关键时期，提升执行力更显重要和迫切。各级干部要进一步增强责任意识和紧迫感，低调务实、少说多干，强力推动铜梁经济社会更好更快发展。
来源：铜梁网
|
