如何破解企业用工、融资等“瓶颈”？6月9日，我市召开园区平台建设调度会，为全力支持和服务企业发展进行专题研究。市委书记李亿龙以“统一思想认识、做好顶层设计、建立联动机制、提升服务水平”为园区建设提要求，并强调园区今年要首先建设好要素支撑和综合服务两大平台，让企业进得来、留得住、发展得了。市委副书记、市长周海兵要求加大招商引资力度，加快园区发展。
当天，富士康、共创光伏、立新世纪、衡阳建滔、瑞达电源、嘉励运动器材等园区企业负责人成为会议“主角”。李亿龙说，园区已经成为全市经济提质、提速的“新引擎”，如何让企业进得来、留得住、发展得了，是全市各级领导面临的“新课题”。他真诚邀请企业家们反映企业存在的困难，提出意见建议，一起帮助市委、市政府“破题”。诚恳的“开场白”敞开了企业家们的心扉，大家就用工、子女入学、融资等问题说出了自己的心里话。
4月12日对园区进行考察调研时，李亿龙强调要建设好要素支撑、技术创新和新产品研发促进、市场开拓、综合服务、物流等“五大平台”，打造园区“升级版”。在当日召开的园区平台建设调度会上，李亿龙指出，年内要首先建设好要素支撑和综合服务两大平台，没有完成任务的要追究责任。并强调要统一思想认识、做好顶层设计、建立联动机制、提升服务水平。
——统一思想认识。搭建平台是为了全力支持和服务企业的发展，园区没有优质服务和优良环境就没有核心竞争力。园区不只是一个简单的工业扎堆区，必须打造“升级版”，让工业园区成为一座“工业新城”。要加强园区平台建设，为企业提供优质服务和优良环境，让企业进得来、留得住、发展得了。
——做好顶层设计。园区和相关部门要共同研究，年内要打造好要素支撑和综合服务两大平台。要素支撑平台包括用工、用地、融资以及水、电供应等方面都要进行保障。要建设好综合服务平台，凡是企业与政府、社会发生联系的所有事务，园区都可进行包干代办，要急企业之所急、忧企业之所忧，把服务做得更优、更细、更周到。
——建立联动机制。市直部门与园区是一个紧密的统一体。劳动部门要与园区建立联系机制，用工信息的反馈要及时到位。资金方面，除搭建融资平台外，园区还要主动向各大银行抛出橄榄枝，提供经营场所，吸引金融机构入驻，让企业方便享受金融服务；电力方面，园区要与相关部门加强协作、沟通，争取早日建好双回路，决不能因为用电的问题，影响企业生产；生产用水和生活用水在园区要分开，为企业降低成本；今后，园区的学校原则上由市区和园区共同投资建设，由所在城区统一管理；卫生局要合理布局和建设一批医疗机构，实现小病不出园区；要根据园区人数，合理配置公安民警。公安部门要与园区建立联防机制和对接机制，确保园区治安优良；公共交通一定要满足园区需要，使内外部交通无缝对接；要尽快建设一批文化、娱乐、社区服务中心，让企业员工生活舒心、安心。
——提升服务水平。要实现全程、全天候、全方位、全覆盖的“四全服务”。让企业在园区内“有求必应，有应必解”，让企业员工有温暖感和归属感。要根据竣工一批项目、投产一批项目、储备一批项目“三个一批”的要求给园区下指标，要鼓励优势企业优先发展。
周海兵指出，园区建设要实现“产城结合”，要加大招商引资力度，加快发展速度。要增强园区发展的内在动力和压力，对园区要分年度分期考核。要树立“配套就是竞争力、服务就是竞争力”的理念。要有主动性、预见性、超前性，不断提高园区配套的能力。园区是一个为企业发展提供服务的平台，要把提供良好的行政环境和行政效率作为当前工作重点来抓。
副市长胡水龙主持会议。
市领导段志刚、朱玉萍、罗东海、周辉斌等出席会议。
来源：衡阳日报
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