实施“321”党建凝心聚力工程，开展村“两委”后备干部“公推双选”……当下，堆龙德庆县基层党建工作正如火如荼地开展。
今年以来，拉萨市紧紧围绕中心工作、服务改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设为重点，切实加强干部队伍建设，不断提升组织工作科学化水平，不断夯实党在基层的执政基础，为促进经济快速发展、确保社会持续稳定提供坚强的组织保证。
全面推进 加大投入
结合党建工作实际，今年年初，拉萨市委制订下发《党的建设工作领导小组2013年工作要点》，明确全年党建工作任务，进一步完善市、县、乡三级“联述联评联考”制度，健全基层党建工作考评体系，全面落实基层党建工作责任制。
为调动村（居）干部工作积极性，拉萨市进一步加大投入力度，提高村（居）干部误工补贴标准，区市县三级财政累计补助村“两委”正职达到每人每年2万元、副职达到每人每年1.6万元、委员达到每人每年1.2万元，补助社区“两委”正职达到每人每年2.2万元、副职达到每人每年1.8万元、委员达到每人每年1.4万元，全市村（居）干部误工补贴达到全区最高水平。
同时，在民主推荐、资格审查、组织考察的基础上，切实做好从优秀村（居）党支部书记中选拔乡镇公务员工作，按照1∶1.5的比例确定预备人选29名；加大村（居）基层党员干部教育培训力度，研究制订《2013年全市村（居）党组织带头人教育培训计划》，上半年先后选派21名村（居）党支部第一书记、村（居）党支部书记、大学生村官到北京、江苏等地参加学习培训；大力开展村（居）党支部书记培养实践基地创建活动，努力把村（居）党支部书记培养实践基地打造成农牧区基层党建工作的示范点、探索农牧区基层党建工作新路子的试验田和培养村（居）党支部书记的根据地。
优化结构 壮大队伍
为培养和壮大党员队伍，今年以来，拉萨市认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见〉的通知》精神，在保证质量的前提下，重点发展壮大农牧民、社区居民和非公有制经济组织党员队伍，稳定高等学校学生党员、政法系统和驻村驻寺干部职工党员，确保年底前实现市委提出的农牧民党员数达到农牧民人口总数6%的目标要求。
同时，组织召开全市国有企业、非公有制经济组织、社会组织党建工作推进会，对国有及国有改制企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作进行安排部署，进一步明确市企业工委、非公党工委和社会组织党工委的工作职责，理顺国有企业、非公有制经济组织和社会组织中的党组织隶属关系。由市委组织部牵头，从市县乡三级党政机关党员干部和部分离退休老干部党员中选派67名熟悉党务工作的同志到全市67家非公有制经济组织担任党建工作指导员，实现规模以上非公企业党建工作指导员全覆盖。
创新手段 扶贫帮困
今年，拉萨市开办党建手机报，在全市各县（区）、市直各单位设立党建手机报信息员，开办《拉萨市党建手机报》信息员专题培训班，邀请西藏传媒专业人员对党建手机报信息员进行培训指导，提高手机报信息报送质量。
“三大节日”期间，拉萨市委、市政府大力开展扶贫帮困和慰问工作，共发放慰问金155.36万元，慰问“三老”人员2101人，生活困难党员2405人，因公牺牲党员家属4人，企业生活困难职工党员88人；慰问乡镇、村（居）基层党组织91个，退休党支部6个，流动党组织2个；及时组织各县（区）委组织部申报拉萨市党内激励帮扶资金，共帮扶党员109名，其中帮100人、扶3人、救6人，帮扶资金达12.9万元。（杨正林）
|
