在今年的后进村党支部集中整顿活动中，河南省浚县重点对没有支部书记或支部班子不健全、无法正常开展工作的31个“二星级”农村党支部进行整顿。为了抓好他们的转化“升级”，浚县从充实力量、完善机制、落实责任等方面入手，针对性推进后进村党支部转化提升，确保不让一个村党支部“掉队”，全面夯实基层基础工作。
抓班子带队伍，增强凝聚力、战斗力
对后进村党支部队伍建设，浚县县委态度坚决、旗帜鲜明。针对后进村党支部，分类组织实施，力促转化提升。通过谈心谈话转化5个涣散村党支部，1名后进村党支部书记因工作方式简单粗暴、群众意见较大被免职，3名“后进村”干部因工作无力原因被“下课”。同时大力配齐配强村党支部班子，推选了8名“双带”型人才，使后进村党支部班子配备齐全；调整了6名能力较强的大学生村官到后进村工作；注重增强基层组织“造血”功能，增强发展后劲，在后进村培养入党积极分子49名、后备干部23名，为明年村“两委”换届打下坚实基础。
“塑造形象”，提高基层党组织的向心力
在后进党支部整顿中，王寺庄村党支部针对群众反映的行路难和村内环境“脏乱差”的问题，结合新农村建设，组织党员干部群众对全村的巷道进行了彻底整治，铺整了村内的主要道路，填平了村内存在几十年的垃圾坑，修建了花园、文化广场和篮球场，村容村貌和群众的生活环境得到了极大改善。
在后进村党支部集中整顿工作中，浚县加大投入，强化阵地建设，着力塑造基层组织新面貌，不断增强后进村党支部的向心力。
加大村级活动场所建设力度。全县投入近50万元，维修、完善活动场所设施，新增农家书屋、留守儿童之家等6个；活跃“红色文化”，投入近20万元，更换了党建活动橱窗和版面，张贴宣传标语70余幅。结合在农村开展的“三带三争”活动，对广大党员干部群众的承诺事项张贴公示。采取组织党员学习、入户宣讲等形式，宣传中央、省、市、县重要会议精神和十八大精神。开展“建国以来我身边的变化”主题讨论，引导群众感恩奋进，促进村“两委”工作得到群众的理解和支持。
通过大力塑造基层党组织新形象，各村形成了“人人有承诺、村村有标语、事事有制度”的良好氛围，群众参与村务工作的积极性逐步提高，村党支部“说话没人听、办事没人跟”的被动局面得到有效转变。
“一村一策”，后进支部展现新的活力
在整顿工作中，各乡镇（街道）党（工）委坚持发展这个第一要务，引导后进村党支部解放思想，更新观念，克服“等靠要”和无所作为的思想，因地制宜，理清发展思路，制定发展规划，选准发展项目。据统计，开展整顿工作以来，按“一村一策”的思路，共帮助后进村制定工作举措50多条，发展产业项目7个，培训农村实用人才120多名，组织劳务输出300余人，培育各类示范户30余户。新镇镇邢固村利用本村资源，种植芦笋800多亩、韭菜400多亩等，带动50多户群众增收致富，仅芦笋一项亩收入就达4000元。
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